Просмотр вакансии

ВНИМАНИЕ! Международный бренд Sagarti объявляет КОНКУРС (до 31 МАЯ) на позицию "Бухгалтер по расчёту заработной платы и кадровому делопроизводству".

Компания "Sagarti" - это российский производитель дизайнерских предметов освещения и декора класса Premium.

Более 9 лет мы успешно поставляем продукцию для частных и общественных пространств в лучшие интерьеры по всему миру. На сегодняшний день география наших заказов – 24 страны.

Команда бренда "Sagarti" - это молодой коллектив, работающий на принципах взаимоуважения, поддержки, взаиморазвития, профессионализма и синергии.

Каждый год компания Sagarti удваивает результат по продажам.

Основные задачи:

• расчёт заработной платы (штат более 110 человек), больничных листов, командировочных, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, пособий по уходу за ребенком, отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск, выходные и праздничные дни, премий и прочих выплат;
• отражение сведений об операциях, связанных с зарплатой, на счетах бухучёта;
• контроль первичных документов, используемых при расчёте зарплаты;
• расчёт удержаний (исполнительные листы, постановления, заявления);
• оформление стандартных налоговых вычетов;
• окончательные расчёты при увольнении, расчёты среднего заработка при командировке, учёт сверхурочной работы и работы в праздничные дни;
• расчёт налогов по заработной плате;
• оформление расчётных листков, подготовка платёжных ведомостей;
• работа с банком по зарплатному проекту;
• возмещение расходов за счет ФСС;
• подготовка и сдача уведомлений по НДФЛ и страховым взносам;
• составление отчетов РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС, Персведения, застрахованные лица, СЗВ-ТД;
• отражение операций по начислению и выплате заработной платы в бухгалтерском учёте;
• обособленные подразделения;
• займы, материальная помощь, дивиденды;
• договоры ГПХ и самозанятые;
• взаимодействие с работниками по вопросам оформления документов;
• выдача справок 2-НДФЛ и иных документов по запросу сотрудников;
• выполнение работы с соблюдением норм законодательства о защите персональных данных, а также положений локальных НПА, устанавливающих необходимость соблюдения конфиденциальности информации;
• соблюдение законодательства;
• выполнение поручений главного бухгалтера и руководства.

Мы уже готовы работать с Вами, если Вы:

• имеете высшее образование (Бухгалтерский учёт, анализ и аудит/Экономика);
• уверенный пользователь ПК: 1С 8.3, Word, Excel; отлично знаете 1С 8.3 (ЗУП);
• знаете правила и нормативную базу по расчёту заработной платы;

• знаете налоговое и трудовое законодательства с учётом изменений с 2025 года;

• имеете опыт расчёта и сдачи зарплатной отчетности;

• имеете опыт самостоятельной настройки начислений, удержаний, навыки поиска ошибок, их анализа и исправления в 1С ЗУП;

• имеете релевантный опыт от 3 лет; приветствуется опыт работы с иностранными работниками;
• умеете работать на результат;
• способны работать в режиме многозадачности.

Приветствуется:

• самостоятельность и ответственность;
• высокая работоспособность;
• высокий уровень самомотивации;
• грамотная устная и письменная речь;
• доброжелательное отношение к людям;
• умение работать с большим объемом информации;
• точность и внимательность при подготовке документов и отчётности.

Мы гарантируем:

• график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
• оформление по ТК РФ;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• уровень дохода 70 000 - 80 000 руб.;
• оплачиваемый отпуск 2 раза в год, через 6 месяцев;
• работа с продуктом premium класса;
• статус мирового бренда (мировое имя, статус и узнаваемость; продукт продаёт сам себя);
• посещение крупных международных выставок в сфере дизайна интерьеров;
• насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, направленные на сплочение команды и совместное преодоление трудностей. Пример: сплав по Хопру в июле 2023 г.;
• спортивные мероприятия: игры (волейбол, большой теннис), праздники спортивной направленности - "Мама, папа, Я - спортивная семья";
• культурные мероприятия: совместное посещение выставок, организация экскурсионных поездок, проведение выставок - продаж изделий ручной работы сотрудников ("Выставка мастеров Sagarti");
• корпоративная библиотека, включающая большое количество литературы (жанры: бизнес-стратегии, зарубежная деловая литература, креатив / идеи, привлечение клиентов, просто о бизнесе, саморазвитие, психология, автобиография);
• адекватный и вовлеченный руководитель в процесс развития компании и каждого сотрудника;
• стиль ведения бизнеса - руководитель компании учитывает тренды делового мира и подходящее для компании применяет на практике (он постоянно совершенствуется в профессиональной сфере (идёт в ногу со временем) и использует полученные знания на практике, исходя из особенностей компании);
• психологическая безопасность (обстановка в коллективе, которая позволяет сотрудникам действовать, не опасаясь негативных последствий, связанных с самооценкой, статусом или карьерой);
• информирование сотрудников (корпоративные информационные площадки - каналы с разбивкой по направлениям: "Болталка", "Активности", "Новости", "Объявления", "Контент (фото и видео)", "Образование", "Идеи и предложения", "Показатели успеха");
• сбор обратной связи со всех сотрудников (проведение различных опросов с возможностью остаться анонимом);
• многие предложения сотрудников учитываются и воплощаются в жизнь (наши сотрудники стремятся реализовать свои идеи на практике, озвучивают свои видения, а собственник компании поддерживает и даёт возможность для воплощения);
• подарки к праздникам (НГ, 23 февраля, 8 марта);
• выделение денежных средств сотрудникам по случаю значимых жизненных событий (выделение матпомощи).

Откликайтесь на вакансию, если Вы ищете для себя площадку, на которой не только можно реализовать свой потенциал, но и постоянно развивать свой профессиональный уровень.

В сопроводительном письме укажите 2 основные причины, почему Вы хотите стать частью команды Sagarti.

Ждём Ваших резюме!