Просмотр вакансии

Осуществлять проверку и отражение в программе «1С: Предприятие ЗУП» первичных документов: приказов приема на работу, приказов на перемещение, приказов на доплату, приказов на отпуска без оплаты, иных документов связанных с начислением заработной платы.

Производить начисление больничных листов, отпусков, премий, материальной помощи, заработной платы за работу в праздничные и выходные дни, учебных отпусков.

Осуществлять ввод дохода в натуральной форме (питание, квартиры), справок по заработной плате от других работодателей.

Проверять правильность заполнения табеля (сопоставление бумажных носителей с табелями в программе), при необходимости осуществлять контроль за внесением исправлений.

Производить начисление заработной платы и аванса в программе «1С: Предприятие ЗУП».

Осуществлять начисление по актам гражданско-правового характера.

Производить удержания алиментов из заработной платы работников согласно исполнительным листам.

Осуществлять работу с судебными приставами (переписку, возврат исполнительных листов, при возврате алиментов на расчетный счет организации осуществляет связь с судебными приставами и производит переадресовку алиментов).

Производить в программе «1С: Предприятие ЗУП» удержания:

• По счету бухгалтерского учета 71 «Расчеты с подотчетными лицами».
• По счету бухгалтерского учета 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» (спецодежда).
• 10.Осуществлять проверку НДФЛ по начислению, ввод льгот по заявлениям сотрудников.
• 11.Производить составление ведомостей по заработной плате и аванса для выдачи через банк и кассу.
• 12.Производить окончательный расчет уволенных сотрудников.
• 13.Осуществлять ввод платежных документов в программу по каждому работнику на перечисление НДФЛ.
• 14.Формировать резерв на оплату отпусков. Производить начисление и списание в программе «1С: Предприятие УПП» по счету 96 «Резервы предстоящих расходов» по резерву на оплату отпусков.
• 15.Вести в программе «1С: Предприятие УПП» следующие счета бухгалтерского учета:
• 73.01 «Расчеты по предоставленным займам».
• 73.02 «Расчеты по возмещению материального ущерба».
• 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
• 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».
• 68.01 «Налог на доходы физических лиц».
• 16.Формировать заявку на выпуск зарплатных банковских карт, производить выдачу карточек работникам организации
• 17.Составлять отчет по социальному страхованию по форме 4-ФСС в установленные законодательством сроки.
• 18.Предоставлять индивидуальные сведения по каждому работнику в пенсионный фонд.
• 19.Составлять и предоставлять форму Расчет по страховым взносам, отчет по форме 6-НДФЛ, справки 2-НДФЛ, справки в произвольной форме по заработной плате по запросу работников по месту требования.
• 20.Осуществлять корректировку индивидуальных сведений по отдельным работникам в пенсионный фонд.
• 21.Составлять общий свод по заработной плате и производить распечатку отчетов по всем начислениям по заработной плате для отдела персонала.

высшее образование, опыт работы на производственных предприятиях,знание 1С 8.3.