Просмотр вакансии

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РБ

• Учет отпусков всех видов

• Формирование и ведение личных дел сотрудников

• Ведение трудовых книжек, личных карточек (Т-2), должностных инструкций

• Ведение воинского учета

• Подготовка и передача документов в архив по истечении установленных сроков хранения

• Подготовка и сдача форм ПУ-1, ПУ-2

• Ведение статистической отчетности (в т.ч. форма №12-Т "Кадры")

• Участие в документообороте по охране труда

• Расчет различных видов численности сотрудников для подготовки отчетов в бухгалтерию

• Подготовка документов по представительским расходам

• Предоставление данных по программам добровольного медицинского страхования (ДМС)

Требования:

• Высшее образование (юридическое будет плюсом)

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет

• Уверенное владение 1С:Предприятие 8, Excel, электронным документооборотом

• Знание трудового законодательства и нормативной документации

• Внимательность к деталям, аккуратность, организованность

• Ответственность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности

• Большое желание развиваться и обучаться

Мы предлагаем:

• Конкурентный компенсационный пакет

• Офис в центре Минска

• Медицинская страховка, компенсация спорта, подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты, sick days, оплата конференций и обучения

• Возможность профессионального роста и развития