Просмотр вакансии

OpenMyGame - независимая студия разработки мобильных казуальных игр из Гомеля. Благодаря совместной работе всех коллег наши игры доступны для мобильных и веб платформ. C более чем 100 миллионами игроков по всему миру, OpenMyGame продолжает работу над новыми хитами.

Наши ценности: прозрачность процессов, отсутствие бюрократии, вовлечение фаундеров и ориентированность на команду.

В связи с расширением штата ищем опытного специалиста по кадровому делопроизводству. Для нас это — самостоятельный и ответственный профессионал с вниманием к деталям, который умеет выстраивать порядок в документах, точно соблюдать сроки и поддерживать комфортные процессы внутри команды.

Задачи, которые мы будем ставить перед новым коллегой:

• Полный цикл кадрового делопроизводства (приёмы, увольнения, переводы, все виды отпусков, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, повышение квалификации сотрудников, составление приказов по кадрам, по личному составу, по основной деятельности и др.);

• Взаимодействие с миграционной службой (ОГиМ);

• Внесение изменений в штатное расписание, контроль актуальности штатного расписания со списочной численностью;

• Ведение табеля учета рабочего времени;

• Заключение, продление и изменение контрактов, контроль их сроков;

• Разработка и актуализация локальных актов, должностных инструкций, иных документов, ознакомление работников с документами

• Выдача справки о трудовой деятельности работников, характеристик;

• Оформление командировок;

• Ведение воинского учета;

• Персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2);

• Статистические отчеты по кадрам (12-т и др.);

• Учет молодых специалистов, коммуникация с ВУЗами, оформление договоров на практику студентов;

• Оформление договоров на стажировку;

• Контроль соблюдения законодательства по охране труда, пожарной безопасности, взаимодействие с аутсорсинговой организацией по вопросам охраны труда;

• Работа со входящей и исходящей корреспонденцией, включая составление ответов на письма государственных органов и иных организаций, оформление конвертов для отправки корреспонденции по почте, коммуникация с почтовыми организациями;

• Ведение и систематизация документооборота организации;

• Отслеживание изменений трудового законодательства;

• Работа в тесном взаимодействии с административной командой компании, включая поддержку смежных процессов.

Мы ищем профессионала своего дела, человека с реальным опытом работы, поэтому прописали следующие требования:

• Опыт сопровождения кадрового учета от 5 лет;

• Опыт работы в компании в компании с численностью от 30 человек;

• Знание кадрового делопроизводства, трудового и гражданского законодательства;

• Высшее образование;

• Аналитический склад ума, мотивация работать и развиваться в области кадрового учета;

• Высокий уровень дисциплины, ответственность, способность работы в режиме многозадачности, внимательность к деталям;

• Коммуникабельность, исполнительность, чувство ответственности;

• Опыт работы в IT-компании - будет плюсом.

Работа в OpenMyGame - это про:

• Офис в Гомеле с оплачиваемыми обедами, настолками и массажным креслом.

• Всю необходимую для работы технику и сервисы.

• Инвестирование в образование. Мы поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников и выделяем средства на их обучение. А также наши сотрудники часто выступают в качестве экспертов на различных митапах, чем очень гордимся.

• Зарплату, привязанную к курсу валюты.

• Заботу о здоровье. Мы предоставляем ДМС со стоматологией и оплатой больничного (100%).

• Компенсацию спорта и фитнеса.

• 25 дней отпуска + 5 sick days в год.

• Бонусную программу, мероприятия и корпоративы, подарки по событиям и другие приятности.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:

Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 закона Республики Беларусь "О занятости населения".