Просмотр вакансии

Обязанности:

• ввод, выгрузка, предоставление информации из информационной системы;
• взаимодействие со специалистами по кадровому делопроизводству;
• своевременный ввод мероприятий по оформлению приема, перевода и увольнения работников обслуживаемых структурных подразделений в информационную систему;
• обработка и ввод данных в информационную систему по процессам кадрового и социального администрирования работников обслуживаемых структурных подразделений;
• анализ комплектов документов, полученный от специалистов по кадровому делопроизводству, а также при необходимости возвращать документы на доработку;
• формирование комплектов документов в электронном виде и направление по защищенным каналам связи специалистам по кадровому делопроизводству.

Требования:

• высшее профессиональное образование (экономика и управление, юриспруденция, психология и социология, информационные системы и технологии) или среднее профессиональное образование + профессиональная переподготовка в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.