Просмотр вакансии

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

• анализ продуктовых требований на полноту, непротиворечивость и тестируемость, участие в уточнении требований;
• разработка тест-кейсов на основе требований к продукту;
• определение требований к тестовым данным и участие в процессе подготовки тестовых данных;
• формирование тестовых планов; выполнение тестов на разных стадиях разработки (интеграционные, функциональные и др);
• ведение отчетов о результатах тестирования; документирование ошибок в системе отслеживания дефектов;
• сотрудничество с внутренней и внешней командой разработки для воспроизведения и устранения дефектов;
• участие в планированиях, встречах, ретроспективах и обсуждениях с целью улучшения процесса тестирования;
• участие в подготовке и проведении ПСИ, встречах с заказчиком, демо, при необходимости.

• Опыт в ручном тестировании приложений;
• Проведение интеграционного, регрессивного и других видов тестирования, для минимизации дефектов в ПО;
• Опыт работы в Jira и Confluence;
• Умение работать в гибких методологиях разработки ПО;
• Знание теории и методов тестирования. Знание техник тест-дизайна. Умение технически грамотно описать возникшую ошибку разработчику;
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Аналитический склад ума, внимательность, ответственный подход к работе;
• Умение работать в команде.

• Гибридный график;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.