Просмотр вакансии

Сегодня 25-05-2025 11:20

23.05.2025, 10:44

Специалист по договорной работе

Работодатель: Группа Компаний РУСАГРО

Город: Саратов
Зарплата: от 110000 RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет

Обязанности:

Осуществлять подготовку, проверку и согласование проектов договоров и дополнительных соглашений;
Обеспечивать заключение договоров с выбранными контрагентами, а также согласование прочих договорных документов;
Обеспечивать согласование контракта/договора и всех приложений к нему с поставщиком и службами Компании;
Оформлять необходимые документы для согласования договора со стороны Группы Компаний (служебные записки, корпоративные одобрения и т.п.);
Обеспечивать прошивку, хранение и учет договоров и приложений к ним в соответствии с требованиями делопроизводства;
Осуществлять подготовку материалов по внутрикорпоративному одобрению сделок, проектов договоров и дополнительных соглашений к ним;
Осуществлять организацию и ведение претензионной-исковой работы, подготовка заключений по различным вопросам, охватывающим все области права;
Осуществлять контроль договорных отношений с подрядчиками и поставщиками в части соблюдения сроков, анализ причин отклонений и разработка мероприятий по их недопущению;
Осуществлять формирование и актуализация единого реестра договоров и дополнительных соглашений
Осуществлять формирование электронного архива договоров и дополнительных соглашений.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы с договорами в строительстве, производстве, промышленности;
Способность проводить анализ юридических документов, умение оценивать риски и предвидеть возможные последствия;
Умение вести переговоры с контрагентами на разных уровнях.

Условия:

Официальное трудоустройство (по ТК РФ) с первого дня;
Стабильную и конкурентную заработную плату без задержек (2 раза в месяц);
График работы 5\2 (после прохождения испытательного срока, переход на гибридный график);
Возможность профессионального карьерного роста;
Подарки для сотрудников.
Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;