Просмотр вакансии

Мы ищем:
Активного, коммуникабельного и целеустремленного специалиста по подбору персонала, который станет частью нашей команды и поможет находить лучших кандидатов для нашей компании!

Обязанности:
Полный цикл рекрутинга: от анализа вакансии до выхода сотрудника на работу.
Размещение вакансий на job-порталах и в соцсетях, активный поиск кандидатов.
Проведение собеседований (телефонных и очных), получение рекомендаций, создание кадрового резерва.
Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения критериев подбора.
Мониторинги и опросы сотрудников. Планирование и организация адаптации.
Ведение отчетности по закрытым вакансиям.

Требования:
Опыт в подборе персонала приветствуется (но рассмотрим и начинающих с правильной мотивацией).
Знание современных инструментов поиска (LinkedIn, HH, Telegram-рекрутинг и др.).
Отличные навыки общения, умение располагать к себе людей.
Способность работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.
Образование в психологии или смежных сферах — будет плюсом.

Мы предлагаем:
График: 5/2 (с 8:30 до 17:15).
Зарплата: от 1 000 до 2 000 на руки (обсуждается по опыту) + бонусы за результат.
Возможность профессионального роста и обучения.
Дружный коллектив и комфортный офис.

Готовы стать частью нашей команды? Отправляйте резюме!