Просмотр вакансии

Сегодня 19-06-2025 15:30

29.05.2025, 11:49

Администратор приложений

Работодатель: ИЗ-Картэкс им. П. Г. Коробкова

Город: Колпино
Зарплата: от 120000 RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Администрирование информационных систем на платформе 1С:Предприятие в соответствии с производственными и иными бизнес-процессами компании.
Установка и обновление всех компонентов платформы.
Настройка пользователей ИС и прав доступа.
Интеграция со смежными ИС и базами данных.
Мониторинг производительности систем.
Управление базами данных.
Регулярная установка обновлений и патчей.
Работы по резервному копированию и восстановлению информации.
Оптимизация работы ИС для повышения производительности.
Решение технических проблем и ошибок.
Поддержка и настройка задач обмена с внешними и смежными ИС.
Участие в процессе обновления конфигураций или внедрении дополнительных модулей ИС.
Участие в разработке ТЗ и постановке задач для программистов.

Требования:

Знание и навыки работы с ПО 1С. Знание архитекторы, модулей, функциональных блоков и т.п.
Знание и навыки работы с БД, включая знание языка SQL;
Навыки администрирования серверных ОС и СУБД (MS SQL);
Работа с базами данных 1С: создание, настройка и организация резервного копирования и восстановление из резервных копий;
Базовые знания языков программирования, особенно языка "1С"
Коммуникабельность и навыки поддержки пользователей;
Опыт работы с ЭП (ЭЦП) и МЧД.
Опыт работы с ЭДО.

Условия:

График работы: с 8:15 до 17:00
Официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек;
Льготное питание. Столовая находится на территории.
Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше;
Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»;
Оплачиваемые медицинские осмотры;
Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты;
Оплата программ обучения и повышение квалификации;
Служебная развозка по маршрутам:

*по Колпино до места работы и обратно
Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно);
Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда;
Компенсация расходов на ипотечное кредитование;
Компенсация аренды жилья для иногородних работников;
Также мы предлагаем:
Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом;
Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год);
Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников