Просмотр вакансии

ООО «Русская платина», группа горнодобывающих компаний, приглашает на работу Технического директора в Черногорскую горнорудную компанию, управляющую компанию нового горно-обогатительного комбината.

Чем необходимо будет заниматься:

• Обеспечение качественной подготовки производства в установленный срок, эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования
• Руководство техническими службами предприятия, контроль результатов деятельности
• Обеспечение повышения уровня технической подготовки производства
• Руководство разработкой мер по модернизации предприятия
• Осуществление контроля за соблюдением утвержденных направлений ведения горных работ в соответствии с проектом разработки месторождения и календарным планом развития горных работ
• Обеспечение подготовки соответствующей технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт) в установленный срок.
• Контроль соблюдения проектной, технологической, конструкторской дисциплины, норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований надзорных органов
• Участие в разработке и рассмотрении перспективных, годовых, квартальных и месячных планов развития горных работ

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее профессиональное образование по направлению «Маркшейдерское дело», «Открытые горные работы», «Шахтное строительство», «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «Обогащение полезных ископаемых», «Горное дело»
• Опыт работы на руководящей должности в горнодобывающей отрасли не менее 5 лет

Мы предлагаем:

• Работа в г. Норильске, в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ
• Пятидневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство
• Стабильная, своевременная заработная плата
• Релокационный пакет (компенсация аренды жилья в г. Норильск, перелет к месту работы за счет работодателя, компенсация перевозки багажа)
• Компенсация проезда работника и членов его семьи к месту отдыха 1 раз в год
• Прохождение медкомиссии за счёт работодателя
• Полное обеспечение спец. одеждой
• Корпоративная сотовая связь
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию)
• Страхование от несчастных случаев на производстве
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• Корпоративные мероприятия, в том числе спортивные