Просмотр вакансии

В отдел персонала стабильной производственной компании, крупнейшего в России производителя строительных материалов, приглашаем специалиста по обучению персонала

Обязанности:

• Организация обучения сотрудников: организация внешнего и внутреннего обучения, повышения квалификации, аттестации работников. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения;
• Лидирование проекта по кадровому резерву;
• Организация разработки учебно-методических материалов;
• Контроль расходов в рамках утвержденного бюджета на обучение;
• Формирование отчетности по обучению и развитию.

Требования к специалисту по обучению:

• Высшее образование, наличие курсов повышения квалификации по профилю;
• Опыт организации внутреннего, внешнего обучения и адаптации персонала, желательно в производственной Компании;
• Знание технологий построения и ведения систем обучения персонала в организации;
• Опыт организации обучения персонала через внешних провайдеров;
• Опыт внедрения проектов по кадровому резерву, планированию карьеры сотрудников, оценке и развитию персонала;
• Возможность редких командировок .

Личностные качества:

• целеустремленность и организованность;
• умение выстраивать продуктивные межличностные отношения,
• системное мышление, ответственность, доброжелательность, умение расставлять приоритеты.

Условия, которые предоставляем сотрудникам компании:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• «Белая» заработная плата;
• Внутреннее и внешнее обучение (при необходимости);