Просмотр вакансии

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20филиалов и представительств и добавили больше 250новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Работа разъездного характера по СЗФО от 70% рабочего времени (выезды для проведения измерений на территории клиентов по Югу России)
• Идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов (химических и физических)
• Проведение измерений/испытаний вредных и(или) опасных производственных факторов в соответствие с методиками измерений (при помощи шумомера, газоанализатора, люксметра и др. приборов)
• Оформление первичных записей по результатам измерений

Что необходимо:

• Мобильность, готовность к частым командировкам (от 70% рабочего времени). Готовность к перелетам на самолетах, вертолетах, переездам на поездах, автомобилях и паромах.
• Высшее образование в направлении техносферной безопасности или экологии, готовы рассмотреть в том числе, студентов на последних курсах университета.
• Высокая самоорганизованность.
• Обязательно наличие водительского удостоверения категории В.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ (постоянная основа).
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и доплаты за выезды.
• Гибкий подход к рабочему графику, удобство оформления командировок и выездов для сотрудников с разъездным характером работы, дополнительный отдых между выездами.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, дистанционная программа обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Карьерные траектории развития, опирающиеся на ваши сильные стороны, рост внутри и между подразделениями.
• Масштабные проекты и широкий географический охват, интересные командировки, позволяющие посетить уникальные уголки нашей страны, познакомиться с деятельностью системообразующих промышленных и производственных предприятий России!