Просмотр вакансии

Требования:

• Опыт управления персоналом, знание базовых принципов менеджмента
• Организаторские навыки, самостоятельность, высокая ответственность
• Уверенное владение Excel, Google Таблицами, понимание документооборота
• Навыки бюджетирования и закупок
• Способность быстро решать операционные и кризисные задачи
• Навыки коммуникации, переговоров, урегулирования конфликтов
• Желание развиваться вместе с проектом, вовлечённость

Будет плюсом:

• Опыт в сфере HoReCa / туризма / управления объектами
• Базовые знания охраны труда и работы с персоналом
• Умение вести отчётность и контроль по чек-листам

Обязанности:

• Координация всех подразделений базы: уборка, размещение, кухня, тех.персонал
• Проведение ежедневных планёрок, составление «боевых планов» на день/неделю
• Организация и контроль хозяйственной деятельности, обеспечение бесперебойной работы
• Контроль бюджета, формирование заявок на закуп, оптимизация расходов
• Инспекции домов и территорий, инвентаризация, учёт имущества
• Решение конфликтных ситуаций, работа с жалобами гостей
• Проведение собраний с персоналом, подготовка отчётов и протоколов
• Ведение документации, инструктажей, организация ЗРС (отчётов о работе)
• Совместное развитие стратегии и роста комплекса

Условия:

• Фиксированная часть + процент от выручки (высокий доход в сезон, стабильный в несезон)
• Проживание на территории — предоставляется бесплатно
• Возможность компенсации питания или организация питания на месте
• Полный рабочий день, гибкий график с возможностью работать часть времени в Уфе
• Испытательный срок с повышенным окладом и понятными KPI
• Возможность карьерного роста до директора комплекса
• Участие в стратегии и развитии туристического проекта

График:

• 5/2 (обсуждается)
• Проживание на базе 3–4 дня, работа из города 1–2 дня
• Питание — обсуждается (компенсация/организация)

Перспективы роста:

• Переход в статус директора центра
• Участие в стратегических решениях и масштабировании проекта