Просмотр вакансии

Обязанности:

• Участие в процессе организации обучения персонала филиала;
• Ведение статистических данных по обучению;
• Разработка и контроль исполнения плана и бюджета по обучению сотрудников;
• Контроль и проведение обучения сотрудников;
• Консультация руководителей подразделений по вопросам обучения персонала;
• Ведение отчетности и документации по обучению и развитию сотрудников;
• Формирование ДМС для сотрудников;
• Подготовка документов к награждению работников.
• Формирование архива отдела кадров;
• Выполнение иных поручений руководителя.
• Ведение воинского учета и бронирования.
• Функционал на период отсутствия (отпуск, болезнь и тд.) основного работника, за дополнительную оплату: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение работников; своевременная подготовка приказов о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков; оформление личных дел, личных карточек Т-2; ).

• высшее профессиональное образование (юридическое, экономическое, управление персоналом);
• стаж работы в аналогичной должности не менее 5-х лет;
• знание программы: 1С: ЗУП, умение работать в системе электронного документооборота;
• профессиональное владение Excel - будет Вашим преимуществом;
• опыт работы с воинском учетом и бронированием- обязателен.

• Работа в черте города, вахтовая развозка;
• Социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;
• ДМС;
• Компенсация (частично) расходов на занятия спортом;
• Режим работы ненормированный (дополнительный отпуск- 11 календарных дней);
• Бесплатное питание в столовой предприятия.
• Рабочий день с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 12.00.