Просмотр вакансии

• Разрабатывает проекты производства работ и технологические карты с учетом использования материально-технических и трудовых ресурсов.
• Взаимодействует со строительными подразделениями Филиала АО «СТНГ» при разработке проектно-технологической документации.
• Участвует в мониторинге реализации проектов производства работ со строительными подразделениями Филиала АО «СТНГ» и в необходимых случаях, при невозможности реализации решений, принятых в ППР, принимает участие в их корректировке.
• Участвует в согласовании проектов производства работ и технологических карт.
• Формирует и направляет проектным организациям (организациям, которые определяются по результатам проведенного тендера в случае, если проекты производства работ и технологические карты не выполняются самостоятельно отделом подготовки производства) замечания, выявленные в ходе разработки проектов производства работ и технологических карт.
• Взаимодействует с участниками строительного процесса
• Решает текущие вопросы по уточнению проектных решений со строительными подразделениями Филиала АО «СТНГ»

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование;
• Стаж работы в должности инженера по подготовке производства не менее 3 лет;
• Осуществлять своевременное оформления всей необходимой технической документации, Участвовать в разработке и внедрении нормативов для оперативного планирования производства. Составление технических решений (ТР). Проверка рабочей документации
• Умение разрабатывать организационно-технологическую документацию, используемой в строительстве и на производстве (ППР, ТК, инструкции).

Условия:

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" в Республике Саха (Якутия);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• График вахты: 60х30;
• Мы организовываем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
• Организовываем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.