Просмотр вакансии

Министерство Тверской области по обеспечению контрольных функций приглашает на работу в подведомственное учреждение:

Специалиста по формированию корпоративной культуры, мотивации и обучению командной работе

Обязанности:

• Проведение исследований по оценке текущей корпоративной культуры и выявление потребностей сотрудников;
• Создание и поддержание системы внутреннего общения и обмена опытом между сотрудниками;
• Разработка и внедрение программ, направленных на формирование положительного имиджа компании и улучшение внутренней атмосферы;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в обучении и развитии сотрудников;

• Организация и проведение тренингов по командной работе, лидерству и мотивации;

• Мониторинг и анализ эффективности внедренных программ и мероприятий.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях;
• Опыт работы HR или смежной сфере от 2 лет, предпочтительно в области корпоративной культуры и обучения;
• Знание основ корпоративной культуры и её влияния на производительность труда;
• Знание современных методик мотивации и развития командной работы;
• Понимание принципов мотивации и методов оценки эффективности программ;
• Наличие успешных примеров реализации программ по формированию корпоративной культуры будет преимуществом.

Условия и преимущества:

• Полная занятость 5/2;
• График работы с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Место работы: Подведомственное учреждение Министерства Тверской области по обеспечению контрольных функций.