Просмотр вакансии

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (без задержек);
• Достойный уровень оплаты труда ;Единовременные премии до 100 % от заработной платы.
• Ежегодный основной отпуск в количестве 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день.
• Возможность внутренних и внешних обучений;
• Возможность реализовывать свои идеи, знания;
• Высокий уровень доверия;
• Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00
• Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
• Медицинская комиссия за счет компании; Спецодежда;
• Организована комната отдыха и приема пищи (оборудована: микроволновка, кулер, кофейный автомат, снековый автомат);
• Подарки к праздникам сотрудникам и детям сотрудников;
• Премирование к юбилею;
• Материальная помощь к дням рождения сотрудников
• Премирование к важным семейным событиям, предоставление оплачиваемых выходных;
• Материальная помощь в случае рождения детей, материальная помощь в связи со смертью близкого родственника.
• Место работы: г.Колпино, ул.Финляндская,35

Обязанности:

• Руководство формовочным участком цеха
  Организация оперативного регулирования производственного процесса по изготовлению, сдаче и отгрузки продукции.
  - Контроль за остатками материалов. Выполнение сменно-суточного задания в соответствии с технологическим процессами.
  - Ведение документооборота.
  - Контроль качества производимой продукции.
  - Контроль качества компонентов и материалов, используемых в процессе изготовления продукции.
  - Поддержание оборудования в надлежащем состоянии, чистоте и порядке.
  - Работа на разных участках производства в соответствии с производственной необходимостью и процедурой ротации.
  - Контролировать наличие, исправность и доступность средств индивидуальной защиты, правильность пользования, ими, безопасность передвижения работников по территории завода, безопасность транспортировки грузов.
  - Информировать работников смены о характерных случаях нарушения правил, инструкций, доводить до сведения работников смены приказов, распоряжения и другие локальные документы.
  - Не допускать подчиненный персонал к работе на неисправном оборудовании.
  - Принимать участие в разработке мероприятий по созданию благоприятных безопасных условий труда, повышению культуры производства.
  - Организовывать работу по практическому обучению, а так же повышению квалификации сотрудников участка.
  Заказ комплектующих по спецификациям, заказ расходных материалов
  Ведение табелей и ведомостей учета рабочего времени
  Контроль качества поступающих материалов
  Выходной контроль качества изделий
  Отгрузка готовой продукции
  Обеспечение бесперебойной работы участка.

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
• Должен знать: Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой цехом. Оборудование участка и правила его технической эксплуатации. Методы технико-экономического и производственного планирования. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка. Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих. Нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра.
• Чтение технической документации (чертежи, тех. процессы);
  Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность. Опыт управления персоналом (более 30 человек), опыт листовой металлообработки.
  Знание технологии обработки металла на координатно-пробивном прессе, процесса гибки и сварки металла.

Благодарим за интерес к вакансии! Надеемся, что Вы уже приняли решение отправить свой отклик.

Ваш отклик будет рассмотрен в течение 2-3 рабочих дней. На протяжении этого времени мы можем связаться с Вами, чтобы подробно обсудить дальнейшие действия.