Просмотр вакансии

МРИЯ- самый престижный курорт Крыма, расположенный в живописном месте на берегу Черного моря с потрясающим видом и 300 солнечными днями в году.
Входим в эко-систему СБЕРА.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильную работу в процветающей компании с международным уровнем сервиса, интересными задачами и возможностью развития;
• Комфортный график 5/2 (9:00-18:00);
• Корпоративный трансфер от и до работы;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Стабильная белая зарплата дважды в месяц;
• Уютное жилье или компенсация проживания (для иногородних);
• Эффективная программа адаптации для новых сотрудников;
• Компенсация расходов на питание в корпоративном ресторане в течение рабочего дня;
• Корпоративные мероприятия и развитие в приятной атмосфере, программы развития талантов, корпоративная библиотека;
• Специальные предложения на проживание, а также товары и услуги комплекса;
• Бесплатное посещение тематических парков для Вас и и Ваших близких;
• Бесплатный фитнес, сауна, бассейн, тренажерный зал, тренинги и мастер-классы;
• Ежемесячные экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам;
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока;
• Возможность рефинансирования или льготного кредитования ипотеки через Сбербанк.
• Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое!

КОГО МЫ ИЩЕМ?

Менеджера по комплаенс, готового развивать систему управления комплаенс-рисками, противодействовать коррупции и конфликту интересов в динамичной среде.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы по управлению комплаенс-рисками.
• Контроль соблюдения внутренних нормативных документов (далее-ВНД) по направлению Комплаенс.
• Управление комплаенс-рисками в соответствии с требованиями законодательства и ВНД.
• Анализ потенциальных конфликтов интересов, коррупционных рисков, разработка мер их минимизации.
• Организация и контроль развития корпоративной культуры в вопросах Комплаенс-контроля.
• Администрирование «Горячей линии Комплаенс».
• Подготовка регулярной отчётности для топ-менеджмента компании и Совета директоров.

ПОЖЕЛАНИЕ К КАНДИДАТУ:

• Высшее образование (юридическое, экономическое).
• Опыт работы в compliance от 3 лет.
• Навыки разработки регламентов и политик.
• Аналитическое мышление, внимательность, высокий уровень этики.
  
  Команда мечты ждет именно тебя!