Просмотр вакансии

Мы — «СДЭК», международная компания, которая благодаря своей команде сотрудников входит в ТОП-3 курьерских компаний России.

Открытая дружеская атмосфера помогает нам быть единой командой, работающей более, чем в 5000 филиалах в 29 странах.

Мы ценим своих клиентов и привлекаем новых, решаем их самые сложные и интересные задачи. Вот уже более 25 лет мы делаем клиентов счастливыми!

В связи с расширением сети филиалов в нашей дружной и профессиональной команде открыта вакансия

"Менеджер по работе с клиентами"

Эта вакансия для тебя, если:

• Ты - коммуникабельный, открытый и доброжелательный;
• Тебе нравится помогать людям и ты готов решать задачи наших клиентов;
• Ты любишь оптимизировать свою работу, и готов придумывать вместе с нами, как это сделать;
• Ты готов развиваться, расти, работать и зарабатывать!

Чем ты будешь заниматься?

• Контактировать с клиентами лично и по телефону (не продажи): консультировать по услугам и местонахождению грузов;
• Принимать и выдавать отправления в офисе;
• Работать в программе - оформлять документы на отправку;
• Важно будет планировать свой рабочий день, и вовремя отвечать коллегам и клиентам.

Мы предлагаем:

• Дружный коллектив, где каждый готов помогать коллегам;
• Опытного наставника на период испытательного срока;
• Бесплатное обучение на базе Корпоративного университета;
• Возможность роста внутри компании: ты можешь стать наставником, старшим менеджером, перейти в другой отдел или даже переехать в другой город;
• Развитую и яркую корпоративную культуру: конкурсы, путешествия, корпоративы и многое другое;
• Корпоративное изучение иностранных языков;
• Гибкий график работы (обрати внимание, график по данной открытой позиции - 2/2);
• Режим работы: пн-пт с 10:00 до 20:00, сб-вс с 10:00 до 18:00.

Мы персонал-ориентированная компания, потому что люди — один из наших ключевых ресурсов

«СДЭК» — оптимальная компания для активных, амбициозных, успешных и результативных людей. Мы не останавливаемся на достигнутом, активно растем, в связи с чем приглашаем для работы новых сотрудников.