Просмотр вакансии

осуществлять подготовку проектов приказов по кадровому и личному составу;

осуществлять ведение журналов регистрации приказов, контрактов, договоров, служебных заданий;

осуществлять подготовку образцов заявлений, служебных контрактов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;

формировать и вести личные дела сотрудников;

вести табельный учет рабочего времени сотрудников;

вести трудовые книжки сотрудников;

вести учет военнообязанных лиц, согласовывать план работы с военным комиссариатом;

оформлять отпуска, командировки;

вести работу в программе «1С:Предприятие»;

осуществлять работу с закрытой частью Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (ФГИС «ЕИСУКС»);

предоставлять отчетность в СФР, ФСС;

оказывать консультации работникам по вопросам, относящимся к трудовому законодательству.

наличие высшего юридического образования

знание трудового законодательства

знание законодательства о государственной гражданской службе

умение мыслить системно (стратегически)

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата

коммуникативные умения

умение совершенствовать свой профессиональный уровень

умение работать в стрессовых условиях