Город: Великий Новгород
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, все виды отпусков, ведение личных карточек Т-2, командировки, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним), штат компании (1 юридическое лицо) - до 70 работников в текущем году;
- ведение электронных трудовых книжек, оформление хранение бумажных трудовых книжек;
- консультирование руководителей и работников по вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства;
- работа в программе 1С: Предприятие 8.3 (Конфигурация Зарплата и управление персоналом);
- разработка профиля вакансий;
- размещение вакансий на сайтах;
- приглашение кандидатов и проведение интервью с кандидатами (телефон, Zoom, очно);
- проверка документов кандидата, подготовка кандидатов к выходу на работу (Job offer);
- адаптация новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока;
- развития hr-бренда.
- опыт аналогичной работы не менее 2 лет, высшее образование;
- умение работать в команде;
- работа с большим объемом информации, в условиях многозадачности;
- знание трудового кодекса РФ;
- знание MS Office, ЗУП 8.3. 1С "Зарплата и управление персоналом", справочно-правовых систем, уверенный пользователь ПК, отслеживание законодательства;
- знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации и трудовых книжек.
- знание расчета заработной платы будет преимуществом (совмещение с должностью бухгалтера по зарплате)
- оформление по ТК РФ с первого дня;
- необходимое обучение и развитие;
- график работы 5/2 с 9:000-18.00;
- бесплатный трансфер;
- офис в Великом Новгороде (Объект территория ОЭЗ ППТ "Новгородская").
Адрес: Новгородский район, особая экономическая зона промышленно-производственного типа Новгородская,
Похожие вакансии