Просмотр вакансии

Международная транспортная компания "Глобальная Логистика и Транспорт" - это уверенная позиция на международном рынке перевозок и в Топ-4 транспортных компаний России, Победитель премии Бренд Ставрополья, 29 ОСП по всей территории РФ, 23 автоколонны, 3 грузовых СТО, современный собственный автопарк, который насчитывает более 1200 грузовых автомобилей и большая команда профессионалов из более 2300 сотрудников.

В связи с расширением, созданием в Краснодаре второй автоколонны, приглашаем в свою команду начальника автоколонны.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;

• Собственный автопарк, обновленный в 2023 году на 80%, автомобили не старше 3-х лет: КАМАЗ, SITRAK, DAF;

• Водительский состав, прошедший необходимые проверки и обучение;

• Высокий уровень дохода: оклад +KPI (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);

• Собственная сеть СТО по ремонту грузового транспорта и заключенные контракты с сервисами по ремонту ТС;

• Корпоративное обучение за счет компании, доступ к корпоративной базе знаний;

• Корпоративная мобильная связь;

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 с возможной дистанционной поддержкой водителей в другое время;

• Отпуск 28 календарных дней.

• Место работы: Краснодар, поселок Белозерный.

Чего мы ждем от будущего сотрудника:

• Опыт начальником автоколонны;
• Уверенный пользователь ПК, владение пакетом MS Office, электронной почтой, 1С;
• Лидерские качества, коммуникабельность, организационные навыки, стремление к карьерному росту.

Должностные обязанности:

• Организация работы автоколонны;
• Обеспечение технически правильной эксплуатации вверенного парка, контроль издержек;
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на снижение простоя транспорта;
• Контроль выполнения водителями задания на маршруте, расходом ГСМ, своевременной сдачей путевой и сопроводительной документации;
• Контроль за техническим состоянием автомобилей и соблюдением графика их технического обслуживания и ремонта, повышение уровня технических знаний водителей;
• Прием, передача транспорта;
• Контроль соблюдения водителями производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и ПБДД, взаимодействие со смежными подразделениями;
• Проведение инструктажей с подчиненным составом;
• Разработка оптимальных графиков работы водителей;
• Ведение табеля рабочего времени;
• Планирование бюджета затрат (месяц, год);
• Предоставление отчетности.