Просмотр вакансии

• Официальное трудоустройство (по ТК РФ) с первого дня;
• Стабильную и конкурентную заработную плату без задержек (2 раза в месяц);

• График работы 5\2 (после прохождения испытательного срока, возможен переход на гибридный график);

• Возможность профессионального карьерного роста;
• Подарки для сотрудников.
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства.

Обязанности:

• Осуществлять подготовку, проверку и согласование проектов договоров и дополнительных соглашений;
• Обеспечивать заключение договоров с выбранными контрагентами, а также согласование прочих договорных документов;
• Обеспечивать согласование контракта/договора и всех приложений к нему с поставщиком и службами Компании;
• Оформлять необходимые документы для согласования договора со стороны Группы Компаний (служебные записки, корпоративные одобрения и т.п.);
• Обеспечивать прошивку, хранение и учет договоров и приложений к ним в соответствии с требованиями делопроизводства;
• Осуществлять подготовку материалов по внутрикорпоративному одобрению сделок, проектов договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Осуществлять организацию и ведение претензионной-исковой работы, подготовка заключений по различным вопросам, охватывающим все области права;
• Осуществлять контроль договорных отношений с подрядчиками и поставщиками в части соблюдения сроков, анализ причин отклонений и разработка мероприятий по их недопущению;
• Осуществлять формирование и актуализация единого реестра договоров и дополнительных соглашений
  Осуществлять формирование электронного архива договоров и дополнительных соглашений.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с договорами в строительстве;
• Способность проводить анализ юридических документов, умение оценивать риски и предвидеть возможные последствия;
• Умение вести переговоры с контрагентами на разных уровнях.