Просмотр вакансии

Группа компаний "ТрейдТранс" - логистическая компания, успешно работающая, в сегменте контейнерных перевозок.

Компания работает более 15 лет, штат сотрудников составляет 200 человек.

Головной офис компании находится в г. Новосибирск, по России действуют 8 филиалов: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Омск, Красноярск, Иркутск, Владивосток, Хабаровск.

Компания владеет собственным офисом, автопарком европейских и китайских автомобилей и контейнерами.

В связи, с развитием авто направления в компании, ищем сотрудника:

Обязанности:

• Управление отделом логистики, контроль за соблюдением стандартов работы компании, стратегическое планирование;
• Организация грузоперевозок собственным и привлеченным транспортом по России и в странах Азии;
• Взаимодействие с действующей клиентской базой по текущей работе, по новым направлениям, по расчету ставок.
• Разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела.
• Организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами
• Контроль организации грузоперевозки от получения заказа Клиента до обмена документами по выполненной перевозке.
• Решение внештатных ситуаций с клиентами и водителями;
• Согласование условий сотрудничества с контрагентами, заключение договоров.
• Контроль дебиторской задолженности, разработка мероприятий по снижению;
• Выполнение планов отдела, еженедельная, ежемесячная отчетность

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области логистики, управления, экономики) - желательно;

• Опыт в должности Руководителя отдела логистики/ Ведущего специалиста по логистике в транспортно - экспедиторских компаниях (FTL) - ОБЯЗАТЕЛЬНО!

• Отличное знание рынка транспортно - логистических услуг и его особенностей, понимание конкурентной среды;

• Опыт работы на ATI.SU, умная логистика и.т.п.

• Целеустремленность, умение находить оптимальное решение в любых ситуациях, ориентация на результат;

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График: с 09:00 до 18:00, полная занятость, 5/2, СТРОГО В ОФИСЕ!
• Заработная плата ( оклад + %) по результатам собеседования, возможны индивидуальные договоренности;
• Корпоративные обучения.