Просмотр вакансии

Delko – успешный лидер на рынке автомобильных перевозок, одна из крупнейших транспортных компаний России, возим грузы по территории России, Турции, Китая, Ирана и в страны СНГ.

Наша безупречная репутация и масштабность деятельности достигнута коллективным трудом с полной отдачей по всем направлениям. Именно поэтому, мы уделяем большое внимание условиям работы и поддержке сотрудников, поскольку Delko – это еще и надежный работодатель.

Чем предстоит заниматься:

• Выгрузка в УПП 1С транзакционных отчетов по заправкам, ведение журнала заправок ГСМ;
• Запрос информации у поставщиков (подтверждение заправок), корректировка отчетов;
• Получение и отправка закрывающих документов через 1С;
• Заключение договоров поставки/перевозки топлива;
• Запрос и согласование Актов сверок с поставщиками;
• Заведение заявок на оплату топлива.

Наши ожидания:

• Желательно Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в 1С УПП, Excel (ВПР, ГПР, сводные таблицы);
• Преимуществом будет опыт работы в данном направлении;
• Готовность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Полностью официальную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
• Удобный график работы 5/2 день, с 8.00- 17.00, выходные - суббота, воскресенье;
• Вход в должность: наставник с первых дней, программа адаптации;
• Современные и комфортные офисы, высокотехнологично оборудованные рабочие зоны;
• Действует акция "Приведи друга"! Трудоустраивайтесь к нам и приводите друзей! За каждого сотрудника, трудоустроенного по Вашей рекомендации, выплачиваем премию до 30 000 руб. на руки!
• Обучение и профессиональное развитие: У нас есть корпоративный университет на современной платформе и мобильные обучение;
• Карьерный рост: Регулярно проводим оценку навыков, предлагаем ротации и повышения. Поддерживаем систему наставничества;
• Занятия спортом и заботу о здоровье: Предлагаем постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медучреждения;
• Оплату мобильного: Стремимся всегда быть на связи;
• Приятные бонусы: Предлагаем специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах. Дарим подарки детям сотрудников;
• Доброжелательную культуру: Поддерживаем дружественную атмосферу. Открыты идеям и предложениям — к руководству можно обращаться напрямую с предложениями или за поддержкой.