
Город: Казань
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Мы ищем специалиста, который готов развивать корпоративную культуру, поддерживать внутренние коммуникации, сопровождать процесс адаптации новых сотрудников, а также участвовать в подборе.
Что нужно делать:
- Организовывать и сопровождать процесса адаптации новых сотрудников: welcome-встречи, мониторинг периода адаптации, поддержка на испытательном сроке.
- Развивать и поддерживать корпоративную культуру
- Внедрять и развивать внутренние коммуникации: информирование, обратная связь, поддержка вовлечённости, организация мероприятий
- Заниматься поиском кандидатов на геймдев-вакансии: разработчики, 3D художники, UX/UI дизайнеры и тд (не более 30% времени)
- Участвовать в других HR-проектах
Мы ожидаем:
-
Опыт работы HR менеджером от 3 лет;
-
Обязателен опыт работы в направлении внутренних коммуникаций;
-
Понимание, как работают HR-процессы (преонбординг, онбординг, адаптационные встречи);
-
Проактивность и работа на результат;
-
Дружелюбие и гибкость.
Мы предлагаем:
-
Конкурентный уровень заработной платы;
-
Гибридный формат ( 3 дня в офисе/два дня удаленно);
-
Комфортный и уютный офис в г. Казань с обедами и напитками от компании;
-
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
-
Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию;
- ДМС;
- Дополнительные дни к отпуску
Сопроводительное письмо о вашем опыте и преимуществах будет дополнительным плюсом.
Похожие вакансии