Просмотр вакансии

• Поиск и подбор персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация очных собеседований);
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований;
• Формирование Кадрового резерва внутреннего и внешнего;
• Подготовка к выходу нового сотрудника;+
• Участие в адаптации сотрудника,+
• Разработка системы оценки и проведение аттестации сотрудников;
• Выполнение поручений руководителя;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Планирование дополнительных мероприятий по привлечению персонала;
• Работа с различными каналами поиска (работные сайты, СМИ, соц. сети), привлечение новых;
• Работа с ВУЗ и ССУЗ(практиканты, выпускники);
  участие в HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, onboarding, Ярмарки вакансий и пр.;
• Редение аналитики и отчетности по итогам работы.

• Высшее или среднее профессиональное образование, желательно по профилю (Экономическое . Дополнительно курсы повышения квалификации.
• Обязателен опыт работы в производственных компаниях от трех лет - ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Отличное знание Трудового кодекса РФ,
• Опыт работы специалистом по КДП от 1 года в организации численностью до 100 человек
• Знание 1С 8.3, Microsoft office (Word, Exсel – свободно)
• Этичность, скрупулёзность, умение доводить начатое до конца, обязательность, пунктуальность, коммуникабельность

Мы предлагаем:

Условия:

• График работы – 5-дневная рабочая неделя (с 08 -00 до 17-00) ;

• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ (все белое);

• Возможность профессионального развития;

• Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Новогодние подарки для детей сотрудников;
• Оплачиваемый больничный, отпуск;
• Место работы: г.Колпино, ул.Финляндская,