Просмотр вакансии

Обязанности

Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме.

Подготовка направлений на медосмотр, оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок. Подготовка и ведение графика отпусков, контроль явки работников, подготовка справок по запросу работников, сдача кадровой отчетности (ЕФС-1), работа с персональными данными, коммуникация с работниками, контроль ознакомления работников с необходимыми документами. Разработка ЛНА, должностных инструкций. Организация процессов стажировки и адаптации новых сотрудников, ведение воинского учета

Анализ и реализация программ по уменьшению текучести персонал

Ведение штатного расписания, штатной расстановки

Участие в создании благоприятного климата на предприятии

Работа в 1С ЗУП, СБИС

Участие в подборе персонала на вакантные позиции по заявкам руководителей (топы, линейные руководители, рабочие)

Требования:

высшее образование (желательно управление персоналом/экономическое)

опыт работы в аналогичной должности от 3 лет

коммуникабельность, доброжелательность, исполнительность, ответственность, обучаемость, активная жизненная позиция, желание работать, учиться и развиваться

знание ПК (WORD, EXСEL, 1 С ЗУП) обязательно, Битрикс

Знание трудового кодекса и кадрового делопроизводства

Условия: работа в стабильной развивающейся компании

место работы - г.Орел, ул. Северный парк, 15

график с 8-00 до 17-00

Предоставляется телефон с корпоративной связью

Организована доставка работников комфортабельным автобусом Пежо

Для работников организована комната отдыха. Всегда есть вкусный кофе из кофемашины.

Размер зарплаты зависит от опыта работы, обсуждается после собеседования

Возможность роста