Просмотр вакансии

NF Property Management - управляющая компания, оказывающая услуги коммерческого управления и эксплуатации во всех сегментах недвижимости.

Компания обладает профессиональной экспертизой в управлении проектами капитального строительства, проектировании, управления отделкой коммерческих помещений, проведении комплексных коммерческих, юридических и технических аудитов, а также консалтинга на всех этапах создания и эксплуатации недвижимости.

Обязанности:

• Регулярное обновление информации в реестрах баз данных;
• Контроль соблюдения и выполнения контрагентами коммерческих условий договоров (контроль оплаты);
• Взаимодействие с бухгалтерией компании (в части начислений и оплаты);
• Проведение анализа дебиторской задолженности, ведение реестра дебиторской задолженности;
• Оповещение контрагентов о наличии и сумме дебиторской задолженности;
• Мониторинг сроков действия договоров и доп. соглашений;
• Своевременное уведомление о сроках окончания договоров и предстоящих изменениях;
• Осуществление сбора информации и ведение базы данных (в т.ч. и электронной);
• Составление отчетов по коммерческим условиям контрагентов;
• Подготовка писем и ответов. Объем по письмам значительный, а сроки исполнения сжаты, поэтому скорость исполнения должна быть высокой;
• Ведение телефонных переговоров, деловой переписки, участие в совещаниях с контрагентами в пределах своей компетенции.

Требования:

• Законченное высшее, среднее-профессиональное образование!!!
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение выстраивать доверительные отношения, эффективно взаимодействовать с людьми разного склада характера и социального положения;
• Готовность работать в режиме многозадачности, принимать ответственные решения.

Условия:

• Место работы: ТРЦ "ЯркоМолл";
• Комфортный офис;
• Шаговый доступ к полезной инфраструктуре;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• График работы: 8-ми часовой рабочий день; 5/2, выходные суббота и воскресенье;
• Оплата труда: по результатам собеседования, на начальном этапе 55 000 руб. на руки (выплаты два раза в месяц);
• Отпуск 36 календарных дней;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Оборудованное место для перерывов в работе и приема пищи;
• Помощь в адаптации, обучение;
• Возможность профессионального роста и развития.