Просмотр вакансии

Компания: системный интегратор полного цикла.

• Входит в перечень системообразующих организаций российской экономики;
• Штат компании: ~500 человек;
• Наличие ИТ-аккредитации.

Ищем профессионала, который объединит инфраструктуру, тех.поддержку, разработку, безопасность и цифровизацию процессов.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать ИТ-стратегию, поддерживающую цели бизнеса: от автоматизации ключевых бизнес-процессов до управления цифровыми продуктами;
• Выстраивать современную, стабильную и прозрачную ИТ-функцию: техподдержка, развитие, инфраструктура, безопасность, разработка, обучение, сопровождение – в виде единой системы;
• Управлять портфелем проектов: (1С ERP, 1С ЗУП, 1С ДО, 1С охрана труда), Битрикс24, ЭДО, терминальные решения, видеосвязь, обучение, регламентация, работа с подрядчиками;
• Выстраивать понятные правила, процессы в ИТ и регламенты: от инцидентов и инфраструктуры до командной разработки и работы с пользователями;
• Обеспечивать качественную бесперебойного работу: Wi-Fi, ВКС, терминальных серверов, систем резервного копирования, оборудования в переговорных;
• Создавать единый стек инструментов и внедрять правила, культуру и обучение по их использованию;
• Оценивать и повышать ИТ-зрелость компании: проводить аудит текущего уровня ИТ инфраструктуры, выявлять возможности для улучшений и разрабатывать стратегии для цифровизации процессов с целью повышения эффективности и гибкости бизнеса;
• Построить инфраструктуру и инструменты для разработчиков: стабильные EDI, репозитории, серверы и сервисы, task-трекинг, CI/CD, единые стандарты;
• Управлять подрядчиками, аутсорсом, интеграторами – на лучших для бизнеса условиях;
• Управлять бюджетом ИТ-функции: планировать, контролировать исполнение и оптимизировать затраты;
• Находить баланс между качеством, стоимостью и сроками, обеспечивая максимальную ценность для бизнеса при оптимальном расходовании ресурсов;
• Обеспечивать информационную безопасность: не формально, а на практике. Особенно в зонах, связанных с «чувствительными данными».

Необходимые навыки и опыт:

• Опыт работы на позиции ИТ директора от 5 лет (с/х, фарма, автобизнес, логистика, розница);
• Опыт управления ИТ-функцией на уровне всей компании, включая инфраструктуру, разработку, безопасность, поддержку и цифровые сервисы;
• Понимание бизнес-логики и умение трансформировать её в ИТ-инициативы: от оптимизации процессов до запуска цифровых продуктов;
• Опыт выстраивания ИТ-архитектуры и внедрения систем: ERP (в т.ч.1С), CRM, ЭДО, ВКС, терминальные решения;
• Умение формировать и развивать команды: найм, развитие экспертизы, управление вовлечённостью и производительностью;
• Знание современных практик управления: ITIL, COBIT, Agile, Kanban, Waterfall – и умение применять их в работе;
• Навыки управления подрядчиками и сервисными контрактами: постановка задач, контроль качества, бюджетирование;
• Уверенное понимание основ информационной безопасности, включая персональные данные, 1С, сетевую безопасность и организационные меры;
• Опыт создания эффективной рабочей среды для команд разработки, включая настройку CI/CD, систем task-трекинга, управление репозиториями с использованием Git, мониторинг и документацию;
• Способность быстро разбираться в текущей ситуации и действовать: от устранения системных сбоев до запуска стратегических проектов;
• Гибкость мышления: умение сочетать долгосрочную стратегию с решением повседневных задач без потери качества.

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ компании, полное соблюдение ТК РФ;
• Прямое подчинение Генеральному директору компании;
• ДМС со стоматологией и компенсация фитнеса;
• Формат работы: офис в Москве.