Просмотр вакансии

Сравни — финансовый маркетплейс, мы создаем удобные сервисы и рекомендации, для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов — ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Мы первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредита.

В 2025 году вошли в список ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета, рейтинг Forbes.

Сейчас у нас:

• 18 млн уникальных пользователей в месяц
• 8 000 предложений от банков и страховых компании
• 140 000 отзывов о банках и страховых компаниях
• более 7000 оформленных страховок в день
• каждый 10 полис ОСАГО в России куплен на Сравни

В чем ценность вакансии:

• работа с мобильным приложением;
• опыт работы в крупном финтех-проекте;
• отсутствие бюрократии;
• возможность высказываться и видеть результат своих инициатив

Требования:

• опыт в ручном тестировании мобильных приложений от 3 лет;
• хорошее знание особенностей клиент-серверной архитектуры;
• отличное понимание особенностей мобильных платформ (Android, iOS) применительно к тестированию;
• опыт работы со снифферами;
• опыт работы с моками;
• опыт работы с брокерами сообщений;
• опыт работы с реляционными и нереляционными БД, понимание разницы и областей применения;
• умение выяснять неизвестное и прояснять непонятное;
• опыт построения и поддержания процессов тестирования в команде;
• любовь к созданию и поддержанию тестовой документации.

Обязанности:

• проводить функциональное и нефункциональное тестирование мобильного приложения;
• проводить регрессионное и смоук-тестирование релизов на Android и iOS;
• составлять и актуализировать тестовую документацию;
• помогать сотрудникам саппорта в локализации багов;
• взаимодействовать с коллегами в команде и вне ее

Будет плюсом:

• Работа с TMS Allure;
• Опыт работы с системами контроля версий (Git).

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
• 2 day-off в год;
• Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице;
• Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
• Оплату посещения профильных конференций и курсов;
• Реферальная программа для сотрудников;
• Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
• Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;