Просмотр вакансии

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:

• нам 26 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России
• мы динамично растем – за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 9 000 человек
• гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе GROUPAUTO RUSSIA.
• наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Сургут

• мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Качество и востребованность нашей продукции на рынке. В отличие от продуктов питания у нас нет просрочки;

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;

• Полностью "белую" ЗП - оклад + KPI, есть возможность влиять на уровень дохода;

• Удобный график работы: 5/2, с 09-00-18:00;

• Скидки на продукцию компании, ДМС после 1 года работы, надбавка за выслугу лет, премия за "Приведи друга" и пр.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Определение стратегии развития продаж и управление продажами филиалов г. Сургут, г. Нижневартовск, г. Ноябрьск, г. Нефтеюганск, г. Новый Уренгой, г. Ханты-Мансийск;

• Обеспечение выполнения плановых показателей;

• Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников отделов продаж (супервайзер, менеджеры активных продаж);

• Постановка и контроль выполнения задач;

• Формирование и развитие компетенций полевой команды менеджеров;

• Проведение полевых аудитов (оценка стандартов работы компании, уровень покрытия рынка, дистрибуции приоритетных брендов);

• Продвижение новых видов продукции - спец. задачи по выделенным брендам;

• Запуск и проведение маркетинговых активностей Компании с заданной эффективностью;

• Ведение отчетности;

• Контроль дебиторской задолженности;

• Командировки по своей зоне ответственности (2 раза в месяц).

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт управления отделом продаж в дистрибуторской компании не менее 2 лет;

• Понимание принципов формирования бюджета, знание и навыки управления показателями деятельности коммерческой организации;

• Опытный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook, 1C

ЖМИ ОТКЛИКНУТЬСЯ И ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАМ!