Город: Старый Оскол
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: Более 6 лет
СГОК — входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.
Локация вакансии г. Старый Оскол.
Чем предстоит заниматься.
Совершенствованием и повышением эффективности процессов надежности, планирования, исполнения и системы управления ТОиР дивизиона "Сырье":
Надёжность:
- разработка положений и стандартов по техническому обслуживанию, ремонту и управлению надежностью;
- определение и согласование потенциала по КГ, КИО, КТГ и разработка программ по достижению;
- разработка и внедрение инструментов управления надежностью (FMECA, RCM, RCA и т.д.), обучение ключевых пользователей;
- контроль внедрения и использования инструментов надёжноориентированного подхода ТОиР.
- разработка положений и стандартов по планированию ресурсов;
- подготовка инфраструктуры SAP для обеспечения процессов планирования (актуализация огр. единиц и КРМ);
- координация процессов планирования в структурных подразделениях, запрос ОС на изменения.
Исполнение:
- расшивка «узких мест» при выполнении ТОиР и разработка инструментов непрерывных улучшений (6C, SMED, СОП, TPM, контрольные карты, картирование работ и т.д.);
- разработка мероприятий по изменению технологии ремонтов (использование ресурсов, оптимизация организационных процедур и регламентов ТОиР, ремонтных циклов);
- внедрение инструментов по управлению сменным заданием (Мобильный ТОиР, QR-коды, SAP), обучение ключевых пользователей.
Система управления:
- разработка/актуализация RACI, ДИ и орг. структур;
- разработка/актуализация КПЭ (в т.ч. сквозных);
- формирование кадрового резерва и программы развития компетенций (базовые инженерные знания, НОП);
- оценка эффективности процессов ТОиР в рамках Административных ячеек, аудитов и разработка мероприятий по улучшению
- бенчмаркинг по результирующим и опережающим КПЭ, структурам и численности, организации ТОиР.
Для нас важно:
- высшее техническое образование;
- знание современных методов управления надежностью: RCM, RCA, TPM, FMEA, RCA;
- уверенный пользователь SAP ТОРО/аналогов;
- успешный опыт внедрения надёжноориентированного подхода на крупных производственных предприятиях (металлургия, горнодобывающие предприятия, нефтегазохимия);
- дополнительное образование в области управления надёжности ТОиР.
Работа в Группе НЛМК - это:
- релокационный пакет;
-
работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- уникальные технологические и инновационные проекты;
- открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
-
программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет;
- оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
- программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).
Адрес: Старый Оскол, территория Фабричная площадка,
Похожие вакансии