Просмотр вакансии

“Мобиус Класс” - это сеть современных образовательных центров для подростков, которые объединяют активных, творческих и профессиональных людей для создания лучшего образования.

https://mobiusclass.ru/

Приглашаем в команду:

Руководителя образовательного центра для подростков.

Главные задачи:

• Работа с коллективом, постановка целей и задач, координация работы сотрудников для успешного достижения общих целей.

• Контроль над бюджетом и выполнением плана продаж.

• Оперативное управление хозяйственными процессами в образовательном центре.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и координировать работу сотрудников центров, обеспечивая эффективность работы и достижение поставленных целей.

• Проводить итоговые собеседования с кандидатами, организовывать мероприятия по адаптации и обучению новых сотрудников, принимать решения о назначении кандидата на должность.

• Работать в команде и управлять персоналом, создавая условия для эффективной работы и развития каждого сотрудника.

• Проводить анализ эффективности работы сотрудников.

• Планировать и контролировать бюджет центра, распределяя ресурсы максимально эффективно и оптимизируя затраты.

• Контролировать наполняемость учебных групп.

• Проводить рекламные мероприятия по привлечению новых клиентов, а также приемную кампанию в лицей.

• Организовывать и реализовывать график запланированных мероприятий для обучающихся и родителей.

• Взаимодействовать с родителями по итогам обучения и возникающим сложностям у обучающихся.

• Развивать и поддерживать партнерские отношения с учебными заведениями, компаниями и организациями, расширяя аудиторию и повышая качество образовательных программ.

• Участвовать в проведении мероприятий, связанных с дополнительным образованием, повышать узнаваемость центра для привлечения новых клиентов и сотрудников.

• Проводить хозяйственный контроль и обеспечение центра.

• Поддерживать и развивать положительную репутацию образовательного центра.

• Вести отчетность по деятельности образовательного центра для управляющей компании.

Что для нас важно:

- нацеленность на результат;

- развитые навыки ведения переговоров;

- хорошо развитые коммуникативные навыки и навыки презентации;

- опыт работы в управлении от 2-х лет;

- умение принимать решения в кризисных ситуациях;

- организаторские способности;

Дополнительный приоритет:

- успешная работа с образовательными проектами;

- опыт работы в образовании;

- знание методик и принципов работы с детьми;

Мы предлагаем:

1. Обучение в период испытательного срока (2 мес).

2. Официальное оформление.

3. Заработная плата: фиксированная часть 70 000 руб + переменная при выполнении KPI (выполнение плана продаж, наполняемость групп центра, индекс лояльности клиентов).

Для участия в конкурсе:

1. Оставьте отклик на вакансию и пришлите свое резюме.

2. Кратко расскажите о своем образовании и опыте в телефонном интервью.

3. Заполните тестовое задание и решите предложенные кейсы.

4. Пройдите собеседование с руководителем.