Просмотр вакансии

Привет!

Меня зовут Леонид - я предприниматель, веду международную деятельность в части IT и Online-обучения. Один из моих крупных проектов - стремительно растущая онлайн-школа, по версии Getcourse входим в 8% успешных онлайн-школ. Наши спикеры — известные эксперты в области психологии и отношений.

Последний мой стартап вырос с 3-х до 100 человек за 6 месяцев, а из крупных заказчиков в нем был Рубен Варданян (Forbes №103). Я лично знаком с топовыми бизнесменами и являюсь спикером предпринимательских сообществ.

Сейчас я ищу бизнес-ассистента, который бы отвечал за развитие, коммуникацию и тайм-менеджмент в команде. Опыт в инфобизнесе обязателен.

Чем ты будешь заниматься:

Будешь моей правой рукой — держать под контролем процессы, людей и сроки.

Ты — человек, который поможет мне масштабировать бизнес.

Будешь наводить порядок в хаосе: держать в фокусе задачи, дедлайны, материалы, подрядчиков, процессы, запуск проектов и документы.
Каждый день — разный, но всегда про рост. Где пробуксовка — ты предлагаешь решение. Где нужно выстроить с нуля — ты берёшь и делаешь.

Главная задача — развитие.
Мы знаем, как всё должно быть устроено, и покажем тебе. А ты — выстроишь и приведёшь к результату.

И да, твой доход будет расти вместе с результатом.
Чем больше ты приносишь ценности — тем выше твоя опора, свобода и заработок.

Ты не “ассистентка на побегушках” — ты становишься точкой роста для всей команды. И за это мы реально готовы платить.

Что я жду от тебя:

• У тебя уже был опыт в инфобизнесе — ты знаешь, что такое прогрев, автоворонка и как проходят запуски.

• Ты включаешься быстро, не теряешься в задачах и легко ориентируешься в хаосе.

• Ты не боишься ответственности и умеешь держать в голове несколько процессов сразу.

• С Google Docs, Excel и презентациями ты на “ты” — всё чётко, по делу, без лишних вопросов.

• Ты внимательная к деталям, но не вязнешь в них.

• Ты спокойно реагируешь на дедлайны и изменения, можешь быть на связи, когда нужно — даже если вечер или выходной.

• Ты не ждёшь идеального ТЗ — если нужно, сама предложишь, как лучше.

• Ты хочешь расти, вникать в бизнес и становиться сильнее — не формально, а по-настоящему.

Если ты читаешь это и улыбаешься — значит, у нас с тобой многое может получиться.

Самообучаемость и инициативность — один из наших ключевых принципов. Если вы с чем-то столкнулись и не знаете, как это сделать — сначала пробуем разобраться сами: не знаю ищу гуглю пробую уточняю. Мы всегда готовы помочь, направить и скорректировать, но ожидаем от каждого сотрудника стремление разобраться самостоятельно.

Зачем тебе это:

• Удалённую работу с гибким графиком — без офиса, с доверием к результату.

• Стабильный проект с сильной репутацией: образовательная лицензия, эксперты с учёными степенями, блогеры-миллионники, GetCourse-топ.

• До 300 000 в месяц — в перспективе (с момента прохождения полного цикла обучения и доказательств полезности для бизнеса).

• На старте — понятная оплата по KPI, без воды, с конкретикой.

• Наставничество от предпринимателя с опытом построения масштабных проектов.

• Возможность вырасти до проджект-менеджера и взять под управление ключевые блоки.

Ты не просто исполняешь задачи — ты развиваешь бизнес и растёшь вместе с ним.

мы планируем следующую этапность:

1. Анкетирование — заполните анкету, это важный этап, все сотрудники, которые устраиваются в нашу компанию заполняют эту анкету. Для нас это важно, так как вам предстоит далее с ней работать и мы ее читаем. Анкета придет вам после отклика

2. Online-интервью с HR

2. Интервью с CEO

У нас быстро, интересно, местами хаотично, но всегда — с ростом. Мы ищем не просто исполнителя, а партнёра по процессам. Если чувствуешь, что тебе это близко — заполняй анкету, и давай знакомиться.