Просмотр вакансии

—организация кадрового учета и отчетности в компании, обеспечение соблюдения требований трудового законодательства;

—ведение КДП в полном объеме (прием, перемещение, увольнение сотрудников, оформление всех видов отпусков);

—ведение воинского учета, в том числе взаимодействие с военкоматами;

—ведение отчетности пенсионного фонда с учетом льготного стажа на вредном производстве (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-Стаж);

—консультирование работников по вопросам трудового законодательства в рамках своего функционала;

—ведение табельного учета на основании автоматизированного учета прихода/ухода работников;

—разработка и актуализация должностных и производственно-технических инструкций;

—актуализация штатного расписания.

—высшее образование;

—успешный опыт работы в должности специалиста отдела кадров на производственном предприятии желателен;

—знания Трудового законодательства РФ, нормативных актов по процессам кадрового делопроизводства;

—опыт работы в 1С 8.3 ЗУП обязателен;

—уверенное владение пакетом офисных программ (Word, Excel).

• оформление по ТК РФ;
• обширный соц.пакет (питание, транспорт, мед.страхование за счет работодателя);
• стабильная работа в развивающейся компании;
• возможность карьерного роста и профессионального развития в международной компании.
• график с 8.00-17.00