Просмотр вакансии

Satu.kz - крупнейшая торговая площадка Казахстана.
Маркетплейс, где продается свыше 11 млн товаров от тысяч предпринимателей по всей стране.

Satu.kz это:

3 канала продаж: каталог, сайт, мобильное приложение покупателя
на Satu за день можно создать сайт для свыше 50 тысяч товаров, их
разновидностей, легко управлять ими
начать продавать и зарабатывать можно с первых дней

Почему Satu.kz крутой?

мы приводим миллионы покупателей на площадку для продавцов
у нас есть все инструменты для интернет-продаж
мы учим интернет-продажам (снимаем бесплатные учебные видео)
мы создали и развиваем сообщество интернет-предпринимателей
Казахстана

Команда Satu.kz насчитывает больше 80 сотрудников. И 8 отделов -
коммерческий департамент, сервисные подразделения (отдел ppc, seo,
контента, администрирования сайтов), команда маркетинга, технической
поддержки пользователей, служба контроля качества и разработка

Почему у нас открыта вакансия?

Satu.kz активно развивается, мы уверенно идем вперед b для реализации всех наших финансовых задач, мы нуждаемся в пополнении команды еще одним бухгалтером

Наш кандидат:

Опыт работы бухгалтером от 3 лет
Знание и понимание бухгалтерского и налогового учета, валютного законодательства
Уверенное владение 1С:Бухгалтерией
Отличные знания МСФО и ВЭД
Честность, ответственность, исполнительность и самостоятельность
Умение работать в режиме многозадачности
Гибкость, адаптивность, проактивность
Умение эффективно взаимодействовать с командой и работать на результат
Сильная мотивация к обучению, развитию и профессиональному росту

Преимуществом будет:

Опыт работы в IT-компаниях, которые являются резидентами Astana Hub

Чем будет заниматься специалист на этой должности?

Формировать акты выполненных работ и ЭСФ с помощью автоматизированных обработок
Начислять заработную плату и налоги (штат до 6 человек)
Составлять отчетность в контролирующие органы (ФНО 200, 300, 101.04, 100) и органы статистики
Начислять и своевременно подавать заявки на оплату всех необходимых налогов
Работать с разработчиками 1С по автоматизации процессов, составлять ТЗ для разработчиков
Начислять резервы согласно МСФО и отражать аренду согласно МСФО 16
Вести кадровый учет (штат до 6 человек)
Взаимодействовать с налоговыми и государственными структурами
Эффективно выстраивать рабочий процесс совместно с командой и руководителем

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство согласно Законодательству РК
Пятидневная рабочая неделя
Конкурентоспособная заработная плата
Страхование после 1 года работы в компании
Услуги корпоративного психолога бесплатно

Этапы отбора на позицию:

Рассмотрение и утверждение резюме (до 3-х рабочих дней)
Коммуникация с HR-менеджером
Встреча с HR-менеджером и руководителем финансового
направления проекта (онлайн)
Финальное собеседование с СЕО компании (опционально)