Просмотр вакансии

Мы ищем аналитика в команду автоматизации управления персоналом, который умеет работать на стыке бизнеса и ИТ. Вам предстоит взаимодействовать с IT, HR, бухгалтерией и другими подразделениями Компании, чтобы выявлять потребности, формировать требования, описывать процессы и помогать проектировать решения в 1С:ЗУП, которые напрямую влияют на эффективность расчётов зарплаты и управления персоналом.

Чем необходимо будет заниматься:

• Собирать и анализировать требования от внутренних заказчиков;

• Описывать и оптимизировать процессы (HR, расчёт ЗП, налоги, отчётность);

• Настраивать правила расчёта, отчёты, интеграции;

• Готовить ТЗ для разработчиков, вести документацию и инструкции;

• Вести и поддерживать проектную документацию в Notion, инструкции для пользователей;

• Тестировать доработки и участвовать во вводе в эксплуатацию.

Требования:

• Опыт работы аналитиком/консультантом 1С:ЗУП от 3 лет;

• Знание кадрового учёта, расчёта зарплаты, налогов и отчётности;

• Уверенное владение функционалом 1С:ЗУП и понимание платформы 1С:Предприятие 8.3;

• Навыки написания ТЗ, работы с BPMN/UML, настройки отчётов (СКД).

Будет плюсом: опыт интеграций, внедрения 1С:ЗУП 3, знание ТК РК, участие в HR-автоматизации.

Условия:

• Работа в офисе работодателя (Алматы, просп. Абая, 218/1), возможен гибрид;

• График 5/2;