Просмотр вакансии

Ищем системного аналитика (Middle+), который будет участвовать в проектировании и развитии интеграционной платформы ESB. Вы станете частью команды, создающей интеллектуальную шину данных с использованием современных технологий и подходов. Участвуйте в разработке требований, формировании архитектуры и создании новых продуктов для крупнейших компаний в различных отраслях.

Обязанности:

• участвовать в проектировании и развитии интеграционной платформы ESB Bercut;
• разрабатывать и документировать требования к компонентам платформы (шина данных, API Management, адаптеры, коннекторы);
• управлять бэклогом требований и участвовать в их приоритезации;
• разрабатывать требования к API, маршрутам данных и пользовательским интерфейсам;
• участвовать в проектировании интерфейсов интеграции (REST API, SOAP);
• моделировать бизнес-процессы и архитектурные решения в UML и BPMN;
• взаимодействовать с командами архитекторов, разработчиков и тестировщиков.

• опыт работы системным аналитиком от 5 лет, в интеграционных проектах — не менее 2 лет;
• опыт разработки требований к интеграционным платформам, ESB, API Management;
• опыт проектирования интерфейсов взаимодействия систем (REST API, SOAP).
• знание SOA, EDA, MSA;
• умение моделировать процессы в UML (use case, activity, sequence) и BPMN;
• навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками, структурирования и анализа требований.

Дополнительно оценим:

• опыт участия в разработке интеграционных платформ;
• знание инструментов мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK Stack);
• опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);
• навыки работы с современными инструментами для управления требованиями.

У нас:

• участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров;
• гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ;
• просторный удобный офис у Финского залива;
• ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
• выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
• индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;
• корпоративные тарифы на сотовую связь;
• компенсация за использование личного оборудования для тех, кто работает дистанционно.