Просмотр вакансии

Основные обязанности:

Организация и контроль всех операционных процессов компании.

Оптимизация бизнес-процессов и повышение их эффективности.

Управление персоналом: постановка задач, контроль исполнения, развитие команды.

Разработка и внедрение внутренних регламентов и стандартов.

Взаимодействие с руководством и ключевыми партнёрами.

Анализ показателей деятельности и подготовка отчетности.

Требования:

Опыт работы на руководящей позиции (операционный директор / исполнительный директор / руководитель отдела) от 3–5 лет.

Знание принципов операционного управления и бизнес-процессов.

Отличные навыки организации и планирования.

Умение принимать решения и нести ответственность за результат.

Высшее образование (экономика, менеджмент, управление).

Условия:

Зарплата: от 500 000 до 1 000 000 (оклад+бонусная система)

Годовой фиксированный бонус на стоматологию, лечение, спортзал, школу/сад.

Частые выездные тимбилдинги.

Перспектива карьерного и профессионального роста.

Дружная команда и поддержка со стороны руководства.

Важно: мы также готовы рассмотреть кандидатов с меньшим опытом — в таком случае возможна позиция менеджера-координатора (с уровнем оплаты ниже указанного диапазона)