Просмотр вакансии

Мы стоим на пороге нового этапа развития — масштабируем производство и возводим современные мощности. Перед нами — стратегически важные проекты: вывод на новые производственные мощности цеха сборки, участка металлообработки (оснащенный станками ЧПУ, токарными и фрезерными комплексами), слесарного цеха. Автоматизация и переход на адресное хранение склада готовой продукции.

Чтобы объединить эти ключевые направления — от сборки и металлообработки до складской логистики — в отлаженный механизм, мы ищем человека-лидера. Того, кто возьмет на себя миссию по созданию команды, выстраиванию и оптимизации всех процессов.

Что предстоит делать:

1. Организовать и выстроить все производственные процессы. В новых реалиях: от планирования и распределения ресурсов до контроля качества и оптимизации.
2. Руководить производственными подразделениями, формировать и развивать команды.
3. Обеспечивать выполнение производственного плана, соблюдение технологической дисциплины и правил эксплуатации оборудования.
4. Контролировать цикл сборки и выпуска изделий, поддерживать высокий уровень качества.
5. Минимизировать брак и возвраты: обеспечивать разработку, осуществление и контроль мероприятий, предупреждающих возникновение брака продукции, 5S производства (стандарты бережливого производства).
6. Налаживать взаимодействие с коммерческим отделом, обеспечивать гибкость и надежность производственного блока.
7. Формировать культуру доверия и вовлеченности в коллективе.
8. Принимать участие в разработке и реализации стратегий развития производства.
9. Принимать участие в разработке и внедрении систем мотивации и стимулирования персонала производства.

Мы ждем от вас:

1. Опыт в организации производственных процессов «с нуля» или их комплексной реорганизации.
2. Высшее техническое образование и уверенное владение технической документацией (чертежи, технологические карты).
3. Подтвержденный опыт руководства коллективом (формирование, развитие, мотивация).
4. Аналитический склад ума с пониманием экономики производства и практическим опытом внедрения и контроля KPI.
5. Наличие метрологического образования/опыта будет весомым преимуществом.

Личностные качества: лидерство, ориентация на результат, системное мышление.

Что предлагаем:

1. Ключевую роль в создании нового современного производства.
2. Возможность реализовать себя как архитектора процессов и лидера команды.
3. Стабильность, официальное оформление, соц. пакет, ДМС, конкурентную заработную плату, которая будет отражать Ваш вклад в достижение стратегических целей Компании.
4. Долгосрочную работу в компании с высокой репутацией и заказчиками по всей России и СНГ.