Просмотр вакансии

Обязанности:

- Ведение и хранение личных дел сотрудников.
- Оформление приёма, перевода, увольнения работников согласно ТК РК и кадровой политике Компании.
- Оформление и учёт трудовых договоров, доп. соглашений, приказов.
- Ведение табеля учёта рабочего времени.
- Ведение и учет трудовых книжек (если применимо).
- Контроль за соблюдением сроков испытательного срока, отпусков, срочных договоров.
- Оформление отпусков, командировок, больничных листов.
- Подготовка справок, характеристик по запросу работников.
- Ведение штатного расписания и изменений к нему.
- Подготовка отчетности по кадрам (внутренней и внешней, например, в госорганы).
- Соблюдение требований по охране труда, трудовой дисциплине, конфиденциальности персональных данных.
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

- Разработка типовых должностных инструкций по компании.

Штат работников +/- 150 чел.

Условия:

Небольшая, дружная команда HR, где каждый выполняет свою задачу, но всегда готов поддержать коллег.
— Наставник — главный бухгалтер, который поможет в освоении работы.
— Комфортный офис с новым ремонтом, бесплатный чай и кофе.

- Корпоративные мероприятия

График работы: с 9:00 до 18:00, 5/2 дней в неделю.
Офис находится на Ауэзова- Жамбыла