Просмотр вакансии

Приветствуем Вас, уважаемый соискатель!

ООО «КНИ» входит в группу компаний АО «ОГДК» добывает и поставляет нерудные полезные ископаемые (щебень, песок, смеси щебеночно-гравийно-песчаные) для дорожного, нефтегазового, промышленного и гражданского строительства. Горнодобывающее производство расположено в д. Волоть, Тульская область.

Мы ежедневно развиваемся и для активного роста мы ищем больше ответственных, профессиональных, замотивированных на результат и достойный заработок сотрудников!

Если вас интересует работа в сфере добывающей промышленности, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Вашими основными задачами будут следующие:

• Организация и руководство деятельности карьера, направленная на эффективное и качественное выполнение задач предприятия на всех этапах производства;
• Планирование загрузки производственных мощностей;
• Настройка технологического процесса работы дробильное-сортировочного оборудования;
• Организация контроля качества готовой продукции;
• Организация и контроль за разработкой и внедрением мероприятий по уменьшению издержек производства и увеличения производительности труда;
• Расчет и выбор современного технологического оборудования, опыт запуска новых производственных мощностей;
• Разработка и внедрение эффективных методов работы карьера;
• Планирование ремонтов технологического оборудования;
• Работа по трем ключевым показателям: объем выработки материалы, снижение себестоимости продукции, управление бюджетом;

• Опыт работы на руководящих должностях ГОКа/ щебеночного завода от 3 лет;
• Глубокие знания предметной области (нерудные материалы);
• Теоретические знания и практический опыт на всех стадиях производства щебня;
• Знание законодательства РФ, регламентирующего предметную область;
• Обязательно наличие рекомендаций с прошлого места работы, а также контакты руководителей.

Для эффективной и комфортой работы мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Выплату заработной платы без задержек;

• В управлении два производственных предприятия в Тульской области;

• Возможна релокация с проживанием за счет работодателя;

• Возможно предоставление служебного транспорта за счет работадателя;

• График работы 5/2;

• Заработная плата от 200 000 - кончательный размер оплаты плюс премия устанавливаются по результатам собеседования.