Просмотр вакансии

Банк "Приморье" в поисках IT - специалиста в команду информационных систем Банка, которая прямо сейчас создаёт новый стандарт мобильного банкинга.

Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом в зависимости от уровня компетенций.

Мы строим цифровую экосистему, где стабильность приложения, удобство пользователей и скорость внедрения новых функций - это не просто слова, а ежедневная работа. Ваша роль станет ключевой в поддержании этого баланса.

Что именно предстоит делать:

Взаимодействие с вендорами – постановка задач, контроль исполнения, приемка работ;

Разработка и актуализация ТЗ на автоматизацию: сбор требований, описание логики, интеграционных решений;

Тестирование нового функционала – составление чек-листов, тест-кейсов, баг-репортов;

Администрирование мобильного приложения – устранение сбоев, донастройка, поддержка работоспособности;

Публикация обновлений в магазинах приложений (AppStore, Google Play): подготовка метаданных, проверка на соответствие требованиям;

Консультирование пользователей – обучение, решение нестандартных ситуаций;

Работа с базами данных – написание SQL-запросов (SELECT, JOIN, GROUP BY, подзапросы), формирование выборок.

Что мы ожидаем от вас:

Образование: высшее (IT, компьютерные науки, прикладная информатика).
Опыт: от 2-х лет в банковской сфере, финтехе или смежных IT-проектах.

Ключевые навыки:

• Навыки составления ТЗ и пользовательских сценариев.
• Опыт тестирования ПО (чек-листы, тест-кейсы, баг-репорты).
• Работа с ITSM (Jira, Service Desk).
• Понимание жизненного цикла ПО и процессов поддержки.
• Техническое документирование, поддержка пользователей.
• Навыки SQL (PostgreSQL, MySQL, MS SQL, Oracle).
• Умение объяснять сложное простым языком.
• Работа с базами знаний, FAQ, гайдами.

Программы:

• MS Office (продвинутый уровень).
• СУБД (PostgreSQL, MySQL, MS SQL).

Будет плюсом:

• Опыт публикации приложений в AppStore/Google Play (знание гайдлайнов).
• Работа с API, веб-сервисами, ETL-процессами.
• Инструменты: DevTools, Postman, Fiddler.

Что мы ценим в кандидатах:

• Коммуникабельность – легко находит общий язык с вендорами, командой и пользователями, умеет четко доносить информацию.
• Обладает аналитическим складом ума – быстро выявляет и исправляет ошибки, детально прорабатывает технические задания.
• Инициативность – предлагает улучшения процессов и оптимизирует текущие задачи.
• Гибкость – готов к рутинной работе, но при этом всегда ищет способы сделать её эффективнее.

Выбирая работу в Банке «Приморье», вы выбираете:

• стабильный и ежемесячный доход на уровне рынка и даже выше
• возможность заработать доп. премии по действующей системе премировании
• заботу Банка о балансе между работой и отдыхом
• приятные программы лояльности: ДМС, награждение золотыми слитками, удобное начало рабочего дня, регулярные бесплатные мед.осмотры и УЗИ прямо на рабочем месте
• индивидуальный подход к вашим способностям и инициативам: участвуйте в стартапах, получайте поддержку в реализации идей от руководителей и Правления, получайте ценные подарки
• открытый диалог с ТОП-руководителями Банка – в любое время по любому вопросу
• материальную и моральную поддержку в трудных жизненных ситуациях

Политика Банка «Приморье» - это:

• Держим правильный курс уже 30 лет
• >700 профессионалов в команде;
• 20% сотрудников с нами больше 10 лет;
• ценим каждого сотрудника и клиента;
• сохраняем лучшие традиции, дополняя инновациями;
• растим профессионалов из начинающих специалистов и выпускников;
• мы предлагаем честные условия и стремимся выстраивать партнерские отношения во всех сферах.