Просмотр вакансии

Мы — компания «Данила-Мастер», и наша миссия — превращать камень в искусство.

Мы ищем не просто руководителя, а создателя и лидера. Человека, который сможет не только управлять командой дизайнеров, но и формировать тренды в индустрии, разрабатывать уникальные продукты и выстраивать процессы так, чтобы клиенты получали идеальные решения быстро и с восторгом.

Мы с одинаковым интересом рассмотрим и кандидатов с опытом управления, и сильных специалистов в области 2D/3D-моделирования, которые чувствуют в себе потенциал стать лидером, готовы учиться управлению и не боятся брать на себя ответственность.

Что предстоит делать?

Создавать и развивать команду мечты
— Подбирать талантливых дизайнеров, которые понимают камень так же, как художник — холст.
— Расти вместе с командой: обучать, вдохновлять и мотивировать на достижение лучших результатов.
— Формировать культуру, где ценят креатив, человеческие отношения, но не забывают про сроки и бюджет.

Организовать работу отдела:
— Настроить и оптимизировать процессы от первого эскиза до готового проекта.
— Контролировать оценку и исполнение нестандартных заказов, чтобы клиент всегда получал реализуемое и красивое решение.
— Быть мостом между клиентом и производством: помогать формулировать запросы так, чтобы их можно было выполнить без тысячи правок.

Превращать запросы клиентов в новый ассортимент
— Анализировать повторяющиеся нестандартные заказы и на их основе предлагать новые хитовые модели.
— Разрабатывать и курировать создание уникальных дизайнов, которые нельзя просто скопировать.
— Следить за трендами в памятниках и ритуальных изделиях, чтобы предлагать то, что будет актуально завтра.

Делать так, чтобы клиенты возвращались
— Внедрять такой уровень сервиса и продукта, после которого клиент не заглядывает к конкурентам.
— Придумывать, как удивлять: через необычные формы, глубокую персонализацию и новые технологии обработки камня.

Мы предлагаем:

Реальное влияние на продукт — ваши идеи будут буквально воплощаться в камне.
Среду, в которой прислушиваются к Вашему мнению.
Команду, у которой большой опыт внедрения нового на рынке.
Конкурентную зарплату, привязанную к результатам — чем лучше работаете, тем больше зарабатываете.
Возможность роста из сильного специалиста в настоящего лидера, если вы готовы брать на себя ответственность.

Идеальный кандидат — это вы, если у вас есть:

Образование и опыт:
— Высшее или средне-специальное образование в области дизайна, архитектуры или смежных дисциплин.
— Опыт работы в промышленном или графическом дизайне от 3 лет.
— Опыт руководящей работы от 1 года (формирование команды, постановка задач, мотивация, контроль) ИЛИ готовность стать руководителем (при условии блестящих профессиональных навыков и лидерского потенциала)
— Обязательное владение программами: CorelDraw, (как аналог допускаются SketchUp, Blender). Приветствуется знание 3ds Max.
— Опыт скетчинга, визуализации и работы с технической документацией.

Ваши ключевые навыки:
— Подбор, обучение и развитие команды.
— Управление проектами и бюджетирование.
— Расчет себестоимости проектов и оценка их экономической эффективности.
— Разработка и оптимизация бизнес-процессов.
— Навыки презентаций и ведения переговоров.
— Уверенная работа с CRM (Битрикс24) и офисными пакетами (Google Docs/Sheets, MS Office).

Ваши сильные черты:
— Лидерство: заражать идеями и вести за собой.
— Ответственность за работу команды и результаты отдела.
— Стрессоустойчивость и гибкость в условиях меняющихся запросов.
— Критическое мышление и любознательность для анализа ошибок и поиска нестандартных решений.
— Эмпатия и коммуникабельность для понимания потребностей клиентов и команды.
— Целеустремленность и дисциплинированность для достижения результатов в срок.
— Порядочность и вежливость в общении.