Просмотр вакансии

Мы ищем грамотного, надежного, эмпатичного HR менеджера в единственном лице, в прямом подчинении собственнику бизнеса.

Обязанности:

• Управление и построение HR процессами по группе (60 человек).
• Ведение кадрового делопроизводства.
• Координация перехода с 1С 8.2 на ERP систему.
• Поиск и подбора персонала.
• Оценка эффективности персонала, разработка плана развития и тренингов, постановка целей.
• Организация корпоративных мероприятий.
• Организация процесса формирования корпоративных ценностей и культуры Компании.

Мы ждем от кандидата:

• Опыт работы на позиции HR менеджер, HR Generalist.
• Знание полного цикла HR процессов: подбор, адаптация, обучение, кадровое администрирование, мотивация.
• Знание ТК РК.
• Построение KPI, работа с орг структурой, мотивация, обзор заработных плат.
• Очень важна гибкость – умение работать с собственником бизнеса.
• Критически важны: эмпатичность, умение и желание слышать и слушать людей.
• Грамотная речь, презентабельность.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РК
• Отпуск 28 календарных дней
• 13 зарплата + годовой бонус + премии ко дню рождения
• Медицинская страховка либо компенсация на спорт после ИС
• Современный красивый офис класса А возле метро