Просмотр вакансии

Кто мы

• Компания «Промтехнологии» — один из крупнейших игроков в России по поставке и сервису промышленного оборудования из Китая. Оборот около 1 млрд рублей в год, десятки проектов по всей стране, собственный YouTube-канал «Пластмассовый Енот» — крупнейший русскоязычный канал о литье пластмасс.
• Мы запускаем и развиваем новые продуктовые направления. У каждого направления есть свой руководитель продаж (РОП) в подчинении коммерческого директора. Но чтобы юниты росли быстрее и системнее, мы ищем человека надстроечного уровня — кто возьмёт на себя стратегию развития и станет для РОПов «трекером и партнёром», а для собственника — глазами и аналитикой.

Задача роли

• Видеть картину всех бизнес-юнитов и помогать им расти.
• Строить стратегию и контролировать её выполнение через РОПов и КД.
• Держать фокус на развитии, а не на операционке.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать рынки и конкурентов, оценивать потенциал направлений.
• Формировать предложения по развитию: ассортимент, цены, маркетинг, поставщики.
• Совместно с РОПом и КД ставить цели для направления и отслеживать их достижение.
• Отмечать узкие места и помогать устранять их системно (а не «ручным управлением»).
• Давать собственнику целостную картину: какие юниты растут, какие буксуют, какие гипотезы проверять.
• Отвечать за стратегический результат и экономику развития направлений.

Кого мы ищем

• Опыт в управлении развитием бизнеса / направлений (не только в продажах).
• Сильная аналитика, умение работать с P&L и цифрами.
• Стратегическое мышление: из хаоса делаете план.
• Навык взаимодействия с руководителями продаж и маркетинга.
• Спокойная, системная энергия — не «командир», а «трекер и архитектор развития».

Что мы предлагаем

• Участие в масштабировании компании с оборотом 1 млрд .
• Возможность влиять на стратегию и видеть прямой результат своихрешений.
• Прямое взаимодействие с собственником.
• Работа в связке с коммерческим директором и руководителяминаправлений.
• Доход по договоренности.

Как понять, что это для вас

• Вам интересно не только управлять процессами, но и строить стратегию развития направлений целиком.
• Вы любите работать с цифрами и аналитикой, видеть за деталями картину бизнеса.
• Вам комфортно быть «трекером» для руководителей: помогать ставить цели и добиваться их системно.
• Вы кайфуете от того, чтобы из хаоса сделать план, а из идеи — работающий бизнес-юнит.
• Вам важно видеть прямой результат своих решений в росте выручки и маржи.

В отклике расскажите о кейсе, где вы помогли вырастить направление/бизнес без прямого администрирования, за счёт стратегии и системного подхода.