Просмотр вакансии

«ПМХ-ИНФОТЕХ» - аккредитованная IT компания, которая разрабатывает, внедряет, адаптирует и сопровождает корпоративные информационные системы, специализированные IT-решения и развитие информационной инфраструктуры горнодобывающих и металлургических предприятий холдинга.

Промышленно-металлургический холдинг - это вертикально интегрированная бизнес-структура, специализирующаяся на производстве товарного чугуна, а также на добыче и переработке коксующегося угля и железной руды, с общей численностью сотрудников более 18 000 человек.

Специалист 1С

Чем предстоит заниматься:

• Сбор исходных данных для разработки программных продуктов;
• Управление функциональными требованиями к информационным системам 1С;
• Разработка технических заданий на разработку, модернизацию и интеграцию программных продуктов 1С;
• Взаимодействие с программистами в процессе разработки программных продуктов;
• Тестирование программных продуктов на соответствие требованиям технических заданий;
• Оформление проектной и эксплуатационной документации на программные продукты;
• Управление изменениями в информационных системах 1С;
• Обучение пользователей работе в информационных системах, консультационная поддержка.

Наши ожидания:

• Умение выделять и формулировать требования заказчиков;
• Умение описывать деятельность по использованию и эксплуатации информационной системы;

• Навык моделирования структуры данных, алгоритмов поведения и взаимодействия информационной системы с окружением;

• Базовые знания об интерфейсах пользователей и технологиях их построения;
• Знание требований к содержанию документов, разрабатываемых при создании автоматизированной системы;
• Умение работать с табличными и текстовыми документами;
• Грамотный русский язык и культура речи, правила деловой переписки;
• Коммуникативные навыки, работа с претензиями пользователей.

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Кемерово;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;

• Временное трудоустройство на период отсутствия основного работника (декретный отпуск);

• Работа в структуре крупного холдинга;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
• Внутренняя электронная база знаний;
• Профессиональный и карьерный рост, корпоративное обучение и сертификация за счет компании.