Просмотр вакансии

Мы группа строительных компаний АО ВЕЛА ГРУПП, приглашаем в коллектив динамичного, профессионально грамотного и ценного сотрудника.

Обязанности:

Организация и контроль кадрового делопроизводства, системы управления персоналом и HR в головной компании и дочерних организациях (общая численность компании ~300 человек):

• Размещение вакансий на сайтах (JCat, HH, Superjob, Авито), отслеживание откликов и последующее приглашение на собеседование соискателей;
• Курирование подбора в дочерних компаниях (специалисты, ИТР, рабочие), в том числе личный подбор руководителей направлений и отделов;
• Проведение исследования рынка под конкретные вакансии, мониторинг и организация ведения базы кандидатов, работа с кадровым резервом;
• Личное участие в обзвоне, подборе и собеседовании кандидатов в случае необходимости массового набора работников на новые проекты;
• Взаимодействие со службой безопасности для проверки кандидатов на трудоустройство;
• Разработка регламентов и положений по работе с персоналом и их внедрение;
• Организация и контроль ведения воинского учета;
• Отслеживание появления новых профстандартов, участие в корректировке и разработке инструкций, положений в соответствии с профстандартами;
• Отслеживание изменений в законах и участие в переработке имеющихся с ЛНА (вместе с юристом компании);
• Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме, контроль сдачи отчетности (в подчинении 2 кадровика);
• Контроль адаптации новых сотрудников, решение конфликтных ситуаций;
• Участие в трудовых спорах, участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев, взаимодействие с госорганами в рамках трудового законодательства;
• Проведение анализа состояния КДП, обеспеченности трудовыми ресурсами, качества и компетенции работников, а также подготовка аналитических отчетов;
• Организация профессионального обучения и повышения квалификации руководителей.

• Высшее образование, наличие доп. обучений по профессии;
• Опыт работы от инспектора по кадрам до заместителя руководителя/руководителя от 6 лет;
• Опыт работы в строительных, производственных компаниях, знание вахтового метода работы;
• Знание 1С:ЗУП;
• Руководство не менее 3х человек в прямом подчинении;

• График работы 5/2 c 9 до 18;
• Работа в комфортном офисе, в шаговой доступности от метро;
• Стабильная выплата заработной платы, все полностью по ТК РФ;
• Окончательный уровень заработной платы определяется с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• Дружный коллектив, лояльное и доступное руководство.