Просмотр вакансии

Компания "Энергострой" является лидером водного рынка, предоставляя полный спектр услуг по модернизации и новому строительству объектов ВиВ.

Наша компания специализируется на проектах в водной отрасли, проектирует и строит объекты любого масштаба и сложности.

Мы постоянно учимся, продолжаем расти и развиваться и наша цель – оставаться партнером номер один.

Ваша зона ответственности:

По направлению Управление ИТ инфраструктурой (Hard):

• Формирование, утверждение и реализация политики ГК в области ИТ-инфраструктуры (серверы, сети, видеонаблюдение, СКУД).
• Обоснование технических решений и бюджета перед руководством Компании с точки зрения управления рисками в области ИТ, обоснование стоимости товаров и услуг в области ИТ.
• Управление закупками ПО и оборудования, услуг, сервисов, технологий, лицензий.
• Управление расходами на ИТ, сокращение расходов за счёт внедрения ИТ-решений.

• По направлению Управление ИТ безопасностью:

• Минимизация количества сбоев и времени устранения сбоев, обеспечение надёжности и отказоустойчивости ИТ-сервисов.
• Антикризисное управление ИТ-инфраструктурой в условиях современной нестабильности на рынке ИТ-услуг.
• Обеспечение технической защиты конфиденциальной информации

По направлению Управление программной инфраструктурой (Soft):

• Обеспечение бесперебойной работы программных продуктов 1С, включая администрирование пользователей и лицензионное сопровождение 1С.
• Обеспечение консультационной поддержки пользователей программных продуктов 1С (объединенная конфигурация 1С:Документооборот 8 КОРП + Управление строительными проектами, 1С:Бухгалтерия КОРП, 1С:ЗУП ПРОФ, БИТ.ФИНАНС, БИТ.СТРОИТЕЛЬСТВО).
• Определение архитектуры программных продуктов 1С, исходя из стратегии Группы Компаний в области ИТ.
• Контроль загрузки программистов 1С, приоритизация задач, исходя из политики ИТ в части оказания своевременной техподдержки для обеспечения бесперебойной работы программных продуктов 1С.
• Накопление статистических данных для нормирования работы программистов 1С.

По направлению Административное управление блоком ИТ:

• Управление отделом информационных технологий (ОИТ), мотивация сотрудников, подбор персонала, создание требуемых компетенций у сотрудников ОИТ. Планирование работы ОИТ для достижения целей и задач в необходимые для бизнеса сроки.
• Стандартизация и регламентация деятельности ОИТ. Организация техподдержки сотрудников Группы Компаний в ходе эксплуатации ИТ-инфраструктуры.
• Стандартизация и регламентация деятельности отдела сопровождения 1С, мотивация сотрудников, подбор персонала, создание требуемых компетенций у сотрудников отдела сопровождения 1С. Организация методологической, организационной и технической техподдержки пользователей 1С (3 уровня техподдержки).
• Управление хозяйственной деятельностью блока ИТ.

По направлению Управление портфелем ИТ проектов:

• Участие/управление ИТ-проектами на внедрение/доработку программных продуктов 1С, управление консультантами 1С в ходе реализации ИТ-проектов, решение ресурсных конфликтов.
• Контроль работы программистов 1С в ходе реализации ИТ-проектов.
• Анализ рисков ИТ безопасности при реализации новых ИТ проектов

Наши пожелания:

• Высшее техническое образование;
• Опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет, наличие успешно реализованных проектов в портфолио;
• Опыт управления ИТ-проектами, портфелем ИТ-проектов, программой ИТ-проектов;
• Опыт организации 3-х уровневой техподдержки (железо+софт), управления доработкой и/или внедрением программных продуктов 1С, взаимодействия с внутренними и внешними заказчиками по вопросам доработки/внедрения программных продуктов 1С;
• Опыт внедрения программных продуктов 1С, управления портфелем ИТ-проектов, создание ИТ-подразделений с нуля, формирование и защита бюджетов;
• Стрессоустойчивость, умение принимать взвешенные решения, развитые лидерские качества, ориентированность на результат, критическое мышление, командная работа.

Наше предложение:

• Мы предлагаем не просто работу, а надежные условия и заботу. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне:
  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
  • Конкурентная «белая» заработная плата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц.
  Забота о вашем здоровье и благополучии:
  • Расширенная программа ДМС со стоматологией, вызов врача на дом и организация госпитализации при необходимости.
  • Корпоративная программа скидок и привилегий для сотрудников.
  Атмосфера поддержки и роста:
  • Развитая корпоративная культура: работаем в команде единомышленников и ценим вклад каждого.
  • Реферальная программа «Приведи друга»: получайте бонусы за рекомендации талантливых специалистов.
  Комфорт и удобство:
  • Стандартный график 5/2 с 9:00 до 18:00 — идеальный work-life баланс.
  • Современный офис в бизнес-центре с собственной уютной кухней. Чай, кофе и печенье — за нашей компанией
  Удобная транспортная доступность:
  • Бесплатный корпоративный транспорт от м. «Славянский бульвар».
  • Всего 15 минут пешком через парк от м. «Давыдково».
  • Или 2 остановки на любом общественном транспорте до БЦ «Верейская Плаза».
  Внимание к вам и вашей семье:
  • Традиция дарить подарки сотрудникам и их детям на главные праздники.